在全市机关党建观摩推进会上的交流发言

在全市机关党建观摩推进会上的交流发言
   当前,时代大变化与党建新需求交织,科技大发展和能力不匹配共存,为我们做好新时代机关思想政治工作提出了崭新课题。立足新时代,必须着眼彰显政治功能和组织力,念好“五字真诀”,增强党建质效,以务实有为的实际行动推动机关思想政治工作特色化、高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
   一、答好“五问”,增强思政共识力
   思想是行动的先导。只有思想上达成共识,才能做到行动上一致。一是明确“为何要干”,做到因势而新。回望百年党史,思想政治工作是百年大党永葆生机活力、砥砺团结奋斗的优良传统、鲜明特色和突出政治优势;观照发展导向,思想政治工作是有效践行***总书记“把抓好党建作为最大政绩”指示、增强新时代机关党建工作凝聚力、感召力和向心力的重要抓手;因应现实需要,思想政治工作是创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”,落实“四强”行动、融入构建“一核三带”区域发展格局的务实举措。二是明确“该干什么”,做到因事而化。聚焦“传道”,宣传宣讲党的最新理论成果特别是***总书记关于思想政治工作的重要论述,用以武装党员干部头脑、指导隐蔽斗争实践、推动国家安全工作;聚焦“授业”,顺应机关思想政治工作规律特点,经常开展家访、主题党日、组织生活、谈心谈话、重温入党誓词和领袖训词等党建活动,加强党员干部日常监督尤其是八小时以外的监督,及时检视防范风险、发现问题苗头,做到早提醒、早预防;聚焦“解惑”,针对干部队伍特别是年轻干警的所思所惑,依法依规及时答疑解惑、廓清迷雾,特别是要抓好意识形态领域风险排查整治,引导各级干部和广大干警正确区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,旗帜鲜明壮大红色地带,真刀真枪压缩黑色地带,优化策略争取灰色地带。三是明确“何时能干”,做到因时而进。牢固树立“全周期管理”意识,强化从源头到末梢的全过程管控、全流程监督、全要素覆盖,了解掌握干部所思所想和苗头性、倾向性问题,做到发现在早,消解于萌芽;针对平时已出现、反映强烈的难点堵点痛点,坚持不畏葸、不惧难,坚持讲政策、释情理、依规办等“链条工作法”,及时回“信”接“访”,做到干在实处。四是明确“对象是谁”,做到因人而异。把思想政治工作对象向各级干部聚焦聚力,既包括职务岗位上的领导干部这个“关键少数”,也包括职级层面上的非领导干部、专业技术人员以及普通职工等“绝大多数”或“普通群体”,点上下功夫、面上全覆盖,不能顾此失彼,也不能攻其一点、不及其余。同时,坚持到什么山上唱什么歌,因地制宜、因人施策,做到有内涵、能“解渴”、合“口味”。五是明确“岗位所需”,做到因岗而别。“履不必同,期于适足。”把具体问题具体分析作为开展思想政治工作的重要“方法论”,把讲求艺术贯穿工作始终和全过程,岗位有差异要有契合实际的方法技巧,年龄段不一样要学会运用不同的语言工具,切忌对牛弹琴,导致事倍功半甚至南辕北辙。只有不断增强思想政治工作思路举措的灵活性、协调性、配套性,才能真正做到“守好一段渠”“种好责任田”。
   二、彰显“五味”,增强思政新鲜度
只有充满新鲜感的思想政治工作,才能吸引人、感召人,才能取得预期效果。一是善用**骄子,彰显“甘”味。既要“可以攻玉”的“他山之石”,更要立足**大地,在挖潜钻深上下功夫,善于运用重要节点、重大活动、庆典仪式等“软载体”和纪念馆、展览馆、教育基地等“硬资源”,统筹用好富有**特色、**韵味的思想政治工作资源。比如,南梁精神、长征精神、莫高精神、铁人精神、载人航天精神等精神谱系,中国工农红军西路军纪念馆、会宁会师楼、酒泉卫星发射中心等红色革命遗址和爱国主义教育基地,以及“敦煌女儿”樊锦诗、八步沙六老汉三代人等道德模范,等等,都为做好新时代思想政治工作提供丰厚的精神滋养。二是常讲党言党语,彰显“党”味。教育引导党员干部严守党章**党规,养成用“党言党语”开展思想政治工作的良好习惯,不能降格以求、庸俗媚俗乃至低俗以对,更忌简单粗暴、“恶语相向”。工作中,我们针对领导干部,经常性举办集中政治轮训,在学党史、悟初心、扛使命中厚植理论素养和党性品格;针对青年干警,选派人员到疫情防控一线参加志愿服务,感悟社会实践沉浸式体验,先后赴重庆红岩、江西井冈山等红土圣地举办青年干部培训班,在吃红军饭、穿红军服、住红军屋、行红军道中增强身份认同、砥砺党性品格;针对党务工作者,依托延安南泥湾学院、南梁干部学院以及省直机关工委党校等平台举办以“传承红色基因、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂、砥砺担当精神”为主题的主体班次,努力提高党务干部党性修养和思想政治工作能力。三是赓续血脉灵魂,彰显“红”味。**红色资源深厚,做好新时代思想政治工作必须按照***总书记“要把红色资源利用好,把红色传统发扬好,把红色基因传承好”的指示要求,进一步挖掘整理红色脉络、革命故事、奋斗足迹等,为思想政治工

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