10月份廉政党课:以学正风,弘扬清廉之风,推动主题教育取得实效

10月份廉政党课:以学正风,弘扬清廉之风,推动主题教育取得实效
    廉洁自律,是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要。党的XX大报告提出,“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。正在深入开展的学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,其重要目的之一,就是以学正风,总要求中的“强党性”以及“廉洁奉公树立新风”的具体目标,对党员干部的廉洁自律提出了新的要求。新时代新征程,党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争面临不少顽固性、多发性问题,只有明方向、立规矩、正风气、强免疫,持续涵养求真务实、清正廉洁的新风正气,才能在新的赶考之路上考出好成绩。广大党员干部要通过主题教育,锤炼党性、提升作风,拧紧世界观人生观价值观的“总开关”,着力解决廉洁自律方面的突出问题。要自觉用***新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,特别是要把这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器,内化于心、外化于行,增强纪律意识、规矩意识,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
    一、大兴务实之风,把工作抓实、基础打实、步子迈实,在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展
    当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。风险越大、挑战越多、任务越重,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。党员干部要自觉用***新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,善于运用这一重要思想深入推进全面从严治党,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。
    (一)坚持“实事求是”的思想方法。实事求是,是马克思主义的根本观点,是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求,是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。百余年来,党什么时候坚持实事求是,什么时候就能够形成符合客观实际、体现发展规律、顺应人民意愿的正确路线方针政策,党和人民事业就能够不断取得胜利;反之,就会受到损失、遭遇挫折。党员干部是不是坚持实事求是的思想方法,可以从很多方面来看,最根本的要看是不是讲真话、讲实话,是不是干实事、求实效。为此,我们要有光明磊落、无私无畏、以事实为依据、敢于说出事实真相的正气,要有及时发现和纠正思想认识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点的勇气,更要有及时发现和解决存在的各种矛盾和问题,使我们的思想和行动更加符合客观规律、符合时代要求、符合人民愿望的能力。在工作中坚定不移践行听党话、跟党走的铮铮誓言,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断筑牢“对党忠诚”的理想信念,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
    (二)坚持“苦干实干”的自觉行动。全面贯彻落实党的XX大精神,让宏伟蓝图一步步化为现实,必须克服不良作风影响,让苦干实干成为党员干部的自觉行动。党员干部要将“学”和“践”结合起来,把历次学习教育理论化为指引奋斗的“指南”、鼓舞奋起的“良方”、攻坚克难的“秘钥”,做到知难而进、迎难而上,要以理论指导实践、以实践担当作为,时刻保持“时不我待,只争朝夕”的紧迫感和使命感,在真抓实干、埋头苦干中锤炼能干事、干成事的真本领,以积极担当作为的奋斗姿态迎接新的挑战和考验。要脚踏实地、埋头苦干,不驰于空想,不鹜于虚声,既要狠抓当前,又要着眼长远,多办打基础、利长远的事,坚决防止搞形式主义、官僚主义。要潜心实干,把个人奋斗与党和国家的前途命运结合起来,把岗位职责与市委政府的工作大局结合起来,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,不断提升自己的本领水平,才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。
    (三)坚持“实绩实效”的检验标准。干得怎样,要用事实说话、用成果说明、用实绩检验。要做到胸怀“国之大者”,牢固树立以人民为中心的宗旨意识,把“人民呼声”作为第一信号,始终带着真诚、带着感情为人民做实事、解难事,不断想思路“破题”、想办法“破冰”、想举措“破局”,多接“烫手山芋”、多当“热锅蚂蚁”,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,多用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”,切实提升人民的获得感幸福感和安全感。坚持一切从实际出发,理论联系实际,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,敢于坚持真理,善于独立思考,激发求真务实、团结奋斗的强大正能量,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。在具体考核过程中,要突出问题导向、目标导向和结果导向,着重检查实绩、实效,既看“痕”更要看“绩”,以考核之变推动理念之变、激发实干之力、提升用人之效。
二、弘扬清廉之风,牢固树立正确权力观,全面查找廉洁风险点,筑牢思想防

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