XX市直机关工委关于全市清廉机关建设情况汇报
清廉机关建设是清廉城市建设的重要内容,始终发挥着“风向标”的示范引领作用。作为清廉机关建设牵头单位,今年以来,市委直属机关工委紧扣“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的目标,打好市直清廉机关建设“组合拳”,着力推动管党治党责任落实、党员干部纪律规矩意识不断提升、机关政治生态持续优化、权力运行规范透明、清廉文化深入人心,为建设长江大保护典范城市、打造世界级城市提供坚强保障。现将有关工作进展情况汇报如下:
一、压实主体责任,党建引领清廉创建。
全市警示教育大会暨清廉城市建设工作推进会召开后,市直各单位通过召开动员大会、观看警示教育片、学习典型案例、书记讲廉政党课等活动,持续强化纪律教育,引导广大党员干部筑牢信仰之基,绷紧纪律之弦,奏响党风廉政建设宣教月“主旋律”。建设清廉机关,必须强化党建引领,压实主体责任。市委直属机关工委将清廉机关建设纳入市直机关党的建设、党建工作考评内容,召开清廉机关建设联席会,会同市纪委机关、市委组织部制定下发《2023年清廉机关建设重点工作方案》《市直单位清廉机关建设评价体系2.0版》,明确18项重点工作任务,督促市直机关将清廉机关建设与政治生态分析研判、党支部固本提质三年行动、为民服务解难题等工作统筹结合、一体推进,不断取得清廉机关建设新成效。我们探索推行以’共性清单、个性清单、特色清单、问题清单’为主要内容的’四单管理’制度,推动清廉机关建设各项目标任务落地见效。结合年度机关党建重点工作,还会对市直部门清廉机关建设情况进行检查督办,对发现的问题以书面形式向市委进行报告,采取约谈、通报、召开推进会等方式督促各单位整改落实,以压力传导助推清廉机关建设。在市委直属机关工委的引领推动下,市直各部门党组(党委)切实担负起清廉机关建设主体责任,找准切入点、抓住着力点、打造闪光点,涌现了一批清廉机关建设品牌。市委组织部打造提炼“忠诚正派、淡泊奉献、谦和理性、清正规矩”的组织系统文化,市招商局实施“弘扬清廉文化”“传承清廉家风”“涵养清廉作风”“锻造清廉队伍”“四个清廉”等做法,激活机关“廉”动力,等等。
二、扫除思想“尘埃”,清廉文化入脑入心。
思想引领,学习在先。市直各单位将党风廉政教育有机融入“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、理论学习中心组学习和入党积极分子、党务干部教育培训,每月常态化开展“纪法教育在支部”活动,采取“纪律小课我来讲”、支部书记点评、学习党章
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