县水利局2022年度基层党建工作突出
问题整改方案
为贯彻落实《XX县2022年度基层党建工作突出问题整改方案》资党建〔2022〕1号精神，抓好我局党建工作存在问题的整改，进一步强化述职评议考核结果运用，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定方案如下。
一、总体要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实***总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，学习领会广西壮族自治区第十二次党代会和桂林市第六次党代会精神，聚焦市委点评问题和自查问题，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，坚持分层设计布局、分类指导推进，不断提升基层党组织组织力，推动基层党建提质聚力增效。
二、主要任务
存在问题1：基层党建引领示范作用发挥不够充分，抓党建促乡村振兴创新举措还不够多。
整改措施：
1.认真落实抓党建促乡村振兴系列措施，深入实施与帮扶村开展党建结对共建，把基层党建与乡村振兴深度融合起来，切实提高抓党建促乡村振兴工作的质量和实效，推动双方党支部和广大党员有效履行职责，增强党支部凝聚力和战斗力，以组织振兴推动乡村振兴。
牵头部门：办公室、局党支部
完成时限：2022年11月整改到位并长期坚持。
2.牢固树立全域党建理念，创建“党建引领 兴水惠民”党建品牌，带动水利领域基层党建提质聚力，实现“点线面”结合，构筑“立体式”党建新格局，推进水利工作与乡村振兴战略有效衔接，探索建立因地制宜、长短结合、标本兼治、符合群众需要的建设运行管理机制，确保以人民为中心的发展思想得到充分贯彻落实。
牵头部门：办公室、局党支部
完成时限：2022年11月整改到位并长期坚持。
存在问题2：党支部标准化规范化水平不高，村级活动场所建设还需提档升级，县级党群服务中心尚未建成。
整改措施：
以更高标准提升组织活动场所标准化建设水平。党建活动室利用会议室拓展服务功能，建立了党建文化墙，以“红色党建”为基调，规划布置党旗和党员誓词、宗旨、权利、义务、纪律等内容，让每一位党员干部时刻接受党性洗礼，让“会议室”变成“党员活动室”，让“空白墙”变成“党建墙”，营造出浓厚的党建工作氛围。党建园地利用办公室打造了支部党员工作室，设置了独立的党建书柜，建立了党建园地，成为支部开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，成为党组织宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。
牵头部门：办公室、局党支部
完成时限：2022年11月整改到位并长期坚持。
存在问题3：机关、两新组织党建较薄弱。
整改措施：
1.抓好党支部自身建设。深入推进支部标准化规范化建设，以点带面实现党建工作整体提升，努力实现抓党建促业务、抓党建促发展的目标。是以“党建＋互联网”“党建+红色”为理念，以“主题党日”活动为依托，开展“线上线下” 互动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。
牵头部门：办公室、局党支部
完成时限：2022年11月整改到位并长期坚持。
2.抓党建业务融合发展。一是充分挖掘业务领域丰富的党建XX，凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，找准创新党建工作的发力点和落脚点，围绕中心工作，将党建工作作为水利行业发展的导航仪，充分发挥组织优势，不断更新工作理念，创新工作方法，激发活力。二是开展“党员先锋引领〞活动，组建党员先锋岗、党员突击队等，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、拼实干、促发展。
牵头部门：办公室、局党支部
完成时限：2022年11月整改到位并长期坚持。
存在问题4：党建工作责任有待进一步压实。
整改措施：坚持“书记抓、抓书记”，落实党建工作定期研究分析制度、抓党建工作“一岗双责”制度。抓牢责任落实“牛鼻子”，强化主抓意识，严格落实党组书记第一责任人职责，分管领导具体抓好党建工作责任机制。党组每季度专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，抓规范、促提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（材料来源：如来写作网gw.rulaixiezuo.com）?
牵头部门：办公室、局党支部
完成时限：2022年11月整改到位并长期坚持。
三、组织
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