2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人问题整改清单
序号
存在的突出问题
整改措施
完成时限
1
理想信念有所淡化，对D的二十大精神实质学习不够深刻，缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。坚定马列主义信念，不痴迷封建迷信，但偶尔有去庙宇祈福。
带头学习老一辈革命家的优良作风和崇高品德，坚持深学细照笃行，规范自己的言行，不断增强自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的能力，坚定马列主义信念，不痴迷封建迷信。
2023.12.30
2
对自己要求不够严格，对社会上一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。
严守D的政治纪律和政治规矩，保持D员的纯洁性和先进性，发挥D员的先锋模范作用，坚决与歪风邪气作斗争。
2023.12.30
3
存在一定的“好人主义”思想。对D员干部的日常工作缺乏监督主动性，早发现、早提醒作用未有效发挥，对“四风”苗头性问题不够敏感，未能及时给予批评指正。
在工作中必须严守底线，有纪必依，执纪必严，充分体现严管就是厚爱。
2023.12.30
4
工作不够务实。抓D风廉政建设工作主要靠召开会议、谈心谈话、照稿讲话和签订责任书等分解落实责任，跟踪问效少，处理基层工作缺乏脚踏实地、埋头苦干的精神。
牢固树立为人民服务的根本宗旨，不断完善工作体制机制，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办事实上，把功夫下到抓落实上。
2023.12.30
5
办案水平有待提高。因从未参与过办案，工作经验不足，对安全办案规定未能完全掌握。
认真学习中央、省、市纪检监察系统办案安全工作会议精神、基层办案流程、安全办案规定等内容，积极参加案件审理会，不断提升纪检工作水平。
2023.12.30
6
监督和自我监督能力有待加强。对自我要求严格，但对其他D员干部职工的思想动态了解不深，做思想政治工作本领不强，沟通协调能力还要进一步提升。
坚持高标准、严要求，以实际行动落实D中央及上级纪委要求，积极主动接受监督，自觉强化自我监督，落实好“一岗双责”。加强干部职工队伍的监管，及时掌握员工思想动态，发现问题，及时处理，抓早抓小，防患于未然。
2023.12.30
7
监督执纪力度有待加强。对自己要求严格，遵规守纪，但对其他D员干部，有“睁一只眼闭一只眼”的想法，监督执纪不够有力。
强化纪法意识，把纪律挺在前面，坚持正确的价值取向导向，敢于斗争，敢于监督，敢于较真碰硬，敢于维护社会公平正义，树立良好的道德品性和纪检监察干部严肃、和蔼、可
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