在全市乡村振兴人才座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
在“大众创业、万众创新”的时代背景下，我县从创新意识强的D员入手，将D员的先进性与“创客”融合，大力培育D员“创客”，为全面推进乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、建好“创客”群，精选乡村振兴“领头雁”。
根据每年每个村培育2－3名D员“创客”的目标，按照“储备一起、培育一批、发展一批”的原则，择优精准培育农村D员“创客”。精准选人。坚持“强中选强、优中选优”的原则，采取D员个人申请、村级推荐、乡镇初审、县级复审的方式，聚焦返乡、入乡、在乡三类群体，从具有乡土情怀、在外创业成功或具有相应优势返乡人员；大中专毕业生、退役军人、科技特派员等入乡人员；农村基层D组织负责人、集体经济组织负责人、致富带头人、高素质农民、农民大学生、行业师傅等在乡人员中推选。通过层层饰选，严把人选入口关，确保遴选的D员“创客”思想政治素质高、创新创业能力强、创新创业基础好、示范带动影响大。精准建库。县委组织部对“创客”人选逐一过筛，建立D员“创客”人才库和D员“创客”培育对象库，对D员“创客”实行动态更新管理。储备一批有成绩、有特色的D员“创客”人才，培育一批有基础、有优势的D员“创客”正式人选，发展一批有潜力、有想法的“创客”后备人选。目前，全县共有D员“创客”人才948名，D员“创客”培育对象1057名，其中正式人选520名、后备人选537名，257个村（社区）都至少培育了2名农村D员“创客”，“创客”年龄最小的仅20岁。精准分类。根据行业职业分类，D员“创客”分为农业农村D员“创客”、电商D员“创客”、土菜D员“创客”、文旅D员“创客”，技术D员“创客”，各类别的D员“创客”建立行业协会等自治组织，实行自我管理，实现资源共享，延长产业链条，创建共同品牌，推动乡村产业基础高级化和产业链现代化。
二、扶好“创客”智，赋能乡村振兴“新动能”。
以培育乡土人才为目标，以增强D性、提高素质、带动发展为重点，先后出台《2020－2022年我县D员“创客”培育工作规划》《2023－2025年县D员“创客”培育工作规划》，明确D员“创客”培育的总体要求、重点任务和保障措施。分层分类培育。将D员“创客”优先纳入“农民大学生培养计划”，2021年来，共有120D员“创客”就读“农民大学生”，占农民大学生总数的51.9％。聘请高校教授、行业专家和本地“土专家”“田秀才”，建立D员“创客”培育师资库。依托县委D校、聚味堂公司（烹饪学校）、尚智电商培训基地、县文化馆、农业技术推广中心、中小企服务中心等D员“创客”孵化基地，对“创客”进行理论和创业培训，不断提升“创客”创业技能和本领。2021年来，共开展各类创业、技能培训达240余场次，培训人员16500余人次。结对指导培育。建立“一位责任领导、一个联系D组织、一名‘创客’帮
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