在全市老干部工作年度重点任务推进会上的汇报发言

在全市老干部工作年度重点任务推进会上的汇报发言
   同志们:
   我县聚焦体系化保障、平台化服务、精细化管理,着力打造“三化工程”,构建新型服务管理保障体系,以饱满的工作热情和扎实的工作举措共绘最美“夕阳红”画卷。2022年荣获“全省老干部工作先进集体”荣誉。现将有关工作进展情况汇报如下:
   聚焦体系化保障,让“银发”更亮。以特色教育强化思想保障。县委书记带头深入甘溪村等一线,以“院坝小讲堂”等形式为老同志宣讲,推动党的二十大精神在老干部心中落地开花;采取组织部门带头+离退休党支部关注+涉老组织铺开的方式,加大“离退休干部工作”“三湘老干部e家”等平台推广,建立有声有色的线上精神家园。以组织领导强化政治保障。建立党委政府、离退休单位、基层支部三级联动“银发热点”。对老同志建设“酉水明珠·黄金茶城·幸福县城”16条建议,按承办人大建议、政协提案规格一案解决,助力成功创建省级文明城市;在推荐县处级干部、提拔任用重要部门主要负责人时,保留老干部“宝贵一票”;创建县级领导联系示范点35个,深入开展“幸福城市人·美好新生活”思想大解放活动,让幸福老干部更有内涵、更有温度、更有质感。以制度革新强化经费保障。县委高度重视,建立健全以财政投入为主、党费全额返还为辅的经费保障机制,每年落实专项经费76万元,累计解决涉老组织工作经费57万元,2021年在县财政相当吃紧的情况下,解决全县离退休干部职业年金1943万元,让老有所依的红色后盾更加坚强。
聚焦平台化服务,让“桑榆”更美。筑好初心有所归的银龄堡垒。对标创建“六好”支部,打造“高实美”党建特色品牌,优化设置支部35个,9个支部被评为省州“示范离退休干部党支部”,把“爱在金秋·情暖重阳”定为全县主题党日,用荣退“九个一

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