在全市人才工作专题调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
我县坚持把人才工作作为推动全县高质量发展的重要抓手，围绕人才“作用发挥、队伍建设、服务保障”持续发力，着力打造县域人才高地。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
丰富载体“搭平台”，开辟人尽其才的事业舞台。针对县域重点工业企业开展全覆盖走访调研，全面掌握各企业高层次人才需求、人才储备、迫切需要解决的难题等情况，并结合实际为其协调联系对口人才，探索与吉林市职教园区建立“订单式”人才培养协议，在解决企业难题的同时着力搭建工业产业人才集聚平台。积极引导县域重点企业与铁道学院开展产教融合行动，依托双创基地搭建实践实训基地，切实将院校理论研究与企业生产实践相结合，开展“学生进企业，企业进校园”活动，依托“企业+院校”双选模式，择优选择学生入企开展实训锻炼，为高校人才提供能够充分发挥专业优势的实践平台。年初以来，全县已完成对38家规上企业走访工作，累计已有126名学生入企参与实习锻炼，其中35名学生达成就业意向。
赋能提质“强队伍”，培育发展所需的实用人才。积极引导县域企业建立长期人才培训体系，分别成立金洪商学院及新型师徒培训班，着力培养懂技术、善操作、能教学的专业化技能人才，针对企业冷门人才培养难问题，积极与吉林化工学院、吉林农科院进行对接，以“订单
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