在全市老干部工作调研座谈会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
我市深入贯彻落实***总书记关于老干部工作的重要论述和对老龄工作的重要指示精神，以打造“银耀林都”离退休干部特色党建工作品牌为抓手，用心用情用力做好政治引领、余热释放、精准服务各项工作，不断提升老干部归属感、荣誉感、幸福感，推动老干部工作全面提质增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
强化政治引领，不断提升老干部“归属感”。坚持以思想引领为先导，通过定期组织老干部开展集中学习、专题讲座、参观红色基地，扎实开展精准“送书到家、送学上门”行动，灵活运用“黑龙江老干部”“先锋党建”“林都正能量”微信公众号等媒体平台，不断强化思想政治建设。今年以来，组织开展集中学习20余次，座谈研讨4次，线上推送学习资料20余份，常态化为老干部充电赋能。健全完善离退休干部党建管理制度，制定离退休干部《党建工作责任清单》，着力规范老干部党支部“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提升党内政治生活质量。充分发挥离退休干部党支部、老干部服务中心和老年大学主阵地作用，先后开展了“赓续红色血脉、勇担时代使命”“书写新时代雷锋故事”等主题党日活动10余次，老干部党组织组织力凝聚力战斗力得到进一步增强。
强化余热释放，不断提升老干部“荣誉感”。坚持把引导老干部献余热、做贡献作为提高老干部工作质效的重要抓手，着力搭建多元优质平台，激励老干部展现新作为。充分发挥老干部理论功底深厚的优势，开展
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