镇党委书记在人才强县工作会议上的发言
尊敬的*部长、各位领导、同志们：
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。中央人才工作会议上，***总书记进一步明确要求，各级党委（党组）要完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。9月，县首届人才发展大会召开，在全国各地的双峰籍英才齐聚双峰，共话桑梓情谊、共商发展大计，彰显出双峰县对人才发展的高度重视。
近年来，我镇坚持将人才发展放在重中之重，围绕人才工作有关决策部署，聚焦重点任务、强化责任落实，落好“引才、育才、用才、留才”之笔，让更多“千里马”在洪山竞相奔腾，为做活洪山高质量发展“大文章”提供了坚强有力的人才支撑。主要有四个方面经验体会：
一、筑巢引凤，落好“引才”之笔。我镇始终坚持“人才是第一资源”，以建立人才库、成立引才专班等模式，“柔性引才”“以才引才”，构筑“引凤归巢”桥梁，既吸引外来人才“入流”，也吸引在外人才“回流”：既通过挖掘宣传曾贤才、龙福春等乡贤扎根故土、建设家乡的点滴故事，以他们的心路历程打动人、唤醒人，激励更多优秀的洪山人才返还回乡、发展家乡；也运用政策手段，为企业和人才搭建起沟通平台，让外来人才看到在洪山发展的前景。同时，我镇聚焦重点“引”、着眼长远“引”，着力强化校企对接，打造校企合作特色品牌，确保各项事业发展后继有人。
二、固土强基，落好“育才”之笔。实践育才，我镇突出一线锤炼，不定期调整干部到急难险重、基层一线等重要岗位锻炼，增加多岗位、多平台工作经验。认识到“关键领域人才供给不‘掉链子’，发展才能不被‘卡脖子’。”更是大力开展精准育才，坚持市场导向、需求导向，
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