（38篇）2023年党建工作总结、党的建设工作总结、基层党建、城市党建工作总结素材汇编
目 录
一、党委政府
扬州市机关党建工作综述 1
天水市基层党建工作综述 4
白云区扎实推进基层党建工作综述 8
那曲市农牧区基层党建工作综述 11
巴彦淖尔市基层党建工作综述 15
孝感市委直属机关工委党建工作综述 18
南明区基层党建工作综述 20
濮阳市党的建设和组织工作综述 23
邯郸市基层党建工作综述 31
保定市城市党建工作综述 34
鹤峰县党建工作综述 37
酒泉市基层党建工作综述 40
13．2023年以来十堰市基层党建工作综述 44
14．2020年以来吉林省城市基层党建工作综述 47
钦州市直机关党建工作综述 53
攀枝花市直机关工委推进机关党建高质量发展工作综述 55
玉门市基层党建工作综述 59
中宁县基层党建工作综述 61
海勃湾区基层党建工作综述 66
绵阳市直机关党建工作综述 69
新抚区榆林街道党建工作综述 73
河南省委政法委机关全面加强党的建设工作综述 77
铜仁市中级人民法院党建工作综述 81
中卫市人民检察院党建工作综述 83
吕梁市教育系统三年党建工作综述 86
焦作市自然资源和规划局上半年党建工作综述 92
二、人大
邯郸市人大常委会党建工作综述 94
三、政协
云南省政协全面加强党的建设工作综述 100
四、群团
仁怀市总工会党建工作综述 104
五、非公
滁州市非公企业和社会组织党建工作综述 106
淮南高新区非公党建工作综述 111
平凉市新经济组织、新社会组织和新就业群体党建工作综述 113
汶上县市场监管局纵深推进个体私营企业党建工作综述 118
六、企业
天津港保税区企业瑞普生物党建工作综述 120
宁夏天元锰业集团党建工作综述 122
西藏中兴商贸物流产业发展集团党建工作综述 126
中国铁塔承德市分公司党的建设工作综述 128
亨运集团党建引领事业高质量发展综述 132
扬州市机关党建工作综述
以高质量党建引领聚合力，突出政治引领、强化理论武装、夯实基层基础、深化作风建设，全面提高新时代机关党建质量。近年来，扬州市委始终坚持以 A新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视机关党建工作。在习近 平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话四周年之际，市 委主要领导专题调研，筹划部署推动全市机关党建工作；市委常委会今年两次 专题听取机关党建工作情况汇报，研究解决机关党建工作中的重大问题；牢牢 牵住责任制这个“牛鼻子”，制定印发党组（党委）、党组（党委）书记、班 子成员、机关党委、机关纪委“五张责任清单”，带动市各级机关党组织以强 烈的使命感、责任感，凝心聚力、担当实干，奋力开创机关党建工作高质量发 展新局面。
一、聚焦政治过硬，在践行绝对忠诚上走在前作表率
争做“三个表率”，走好“第一方阵”。扬州机关党建工作聚焦政治过硬， 持续推动理论武装走深走实，“四型”模范机关建强建优，在践行绝对忠诚上 走在前、作表率。
理论武装走深走实。把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，会同市委组织部、市委宣传部连续8年打造“我是党课主讲人” 品牌，组织20多万人次党员登台开讲。
党建责任压紧压实。完善机关党建“三级联述联评联考”“三级责任清单” 制度，探索“第一书记”制度，推动市级机关214名党员领导干部担任所在党支部“第一书记”，压实“一岗双责”，实行“述评考”末位扣分制，构建“定 责-履责-考责”闭环。
“四型”模范机关建强建优。全面启动深化模范机关建设三年行动计划， 锚定21项具体内容，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，全面争创“学习型、清廉型、实干型、服务型”模范机关，扬州机关工委、邗江机关工委入选全省模范机关建设优秀案例。
二、聚焦融合党建，在服务中心工作上走在前作表率
我市推动党建和业务深度融合，引导各地各级党组织争当服务高质量发展先锋队、服务数字经济发展先锋队、服务基层社会治理先锋队，以高质量党建引领经济社会高质量发展。
争当服务高质量发展先锋队。2022年，聚焦市委“九大攻坚战”，我市组
织103个党支部分类申报105个先锋项目；今年，围绕市委提出的“8个发力点”， 分类申报86个高质量发展先锋项目；开展服务高质量发展课题“揭榜攻关”行 动，吸引机关、高校揭榜65项课题研究项目。
争当服务数字经济发展先锋队。以承办新时代城市机关党建工作经验交流会为契机，我市携手40个数字经济百强城市，发起成立机关党建服务数字经济 城市合作组织；统筹17个市级机关部门，9个县（市、区）、功能区组建机关党建服务数字经济发展综合党委，吸纳228个数字经济相关主体，设立7个产业型、7个服务型、9个区域型行动党支部，实现生产要素在产业链间的快速流转。
争当服务基层社会治理先锋队。我市持续开展“万名党员助千企访万户” 行动，已累计组织1.6万余名机关党员干部为1757个企业社区办理1531件实事； 成立65个市级机关结对社区行动党支部，累计组织全市2万余名机关志愿者开展疫情防控志愿服务66.9万人次，文明城市创建志愿服务2.3万人次，走好新时代党的群众路线。
三、聚焦固本强基，在夯实基层基础上走在前作表率
坚持大抓基层的鲜明导向，持续固根本、补短板、强弱项。我市持续推动市级机关基层组织建设全面进步、全面过硬。
标准示范从“严”。全面开展“党建体检”，由市委市级机关工委牵头， 联合市委办、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部组建8个督查组，对全市机关部门（单位）贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况进行专项督查，坚持问题导向，推动整改落实。同时，围绕“四强”支部建设要求，开展市级机关党支部分类达标定级。
党建品牌创“优”。扬州打造“春江潮涌”机关党建品牌，按照“五有” 标准，培塑62个子品牌，形成机关党建品牌矩阵，做到“一单位一品牌，一支部一特色”。
主题党日入“心”。今年，全市组织2519名机关党员深入企业、社区，开展“垃圾分类新时尚? 共建扬州好地方”“迎七一强党性践初心”等系列主题党日活动，开展政策宣讲96场次，协助解决难题164项。
“党员之家”建“齐”。我市已实现机关工委直属党组织“党员之家”建设全覆盖；成立市级机关党群服务中心，首批进驻党务、政务、便民服务事项78项，一年以来共为103批次、3617名机关党员干部提供各类服务1.6万余次。
四、聚焦正风肃纪，在展现担当作为上走在前作表率
我市以刀刃向内、自我革命的勇气，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，持续深化机关干部能力作风建设。
“问题梳排行动”优环境。推动56个市级机关部门梳理548条问题，逐项明确整改措施、完成时限；在常态化开展明查暗访的基础上，围绕项目建设、乡村振兴等方向，开展“小切口”专项督查。
“教育引导行动”聚共识。深化廉洁教育专项活动，开设“机关清风课堂”， 采取“线上+线下”“集中学习+个人自学”“走出去+请进来”等方式，推动13000 多人次参学。
“能力提升行动”强动能。实施机关党员教育培训“百千万”工程，组织百名党组织书记调训、千名党务干部轮训、万名在职党员齐训，两年来累计培训党员7.9万人次，实现机关党员教育培训全覆盖。
“比学赶超行动”搭擂台。围绕优化营商环境、项目建设、“双招双引” 等领域，开展22项岗位技能大赛，在去年7794名机关干部以赛促干的基础上， 再推出一批“岗位尖兵”。
“效能检视行动”促提升。开展服务对象满意度测评，通过“线上评议+网上民评+线下调研”，组织3000余名群众代表参加评议；开展“企业评议部门服务”，在企业法人库中随机抽取全市3336家企业参与测评；建立覆盖90个社区、130个企业的机关作风问题直报点，用好机关窗口全覆盖的作风问题“一键达” 系统，形成问题“收集-转办-整改-回头看”的工作闭环。
扬州市各级机关和党员干部表示，将进一步努力践行党的二十大精神，推 动学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量机关党建引领扬州经济社会高质量发展。
天水市基层党建工作综述
A总书记指出：“把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。”
2018年以来，天水市坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入实施基层党 建全面提升工程，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，为全市经济社会 高质量发展提供了坚强的组织保证。
一、聚焦凝心铸魂，全面加强思想政治建设
政治属性是党组织的“魂”，抓住了思想政治建设，就抓住了党建工作的“根”和“魂”。天水市始终聚焦坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把思想政治建设贯穿于党的建设的全过程、各方面。
——深化党的创新理论武装。一次次精神洗礼的集中学习，一堂堂深刻透彻的理论知识宣讲，一场场思想碰撞的研讨交流全市各级党组织坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。市委常委会带头示范，带动县级以上党委（党组）开展中心组学习6610次、研讨交流1950次。分层分批开展学习贯彻党的十九大、二十大精神集中轮训及党员干部教育培训，推动党员干部把党的创新理论转化为干事创业的实践力量。
——压紧压实党建主体责任。市委常委会带头落实民主集中制，定期研究基层党建工作，组织开展党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，市级党员领导干部带头联系党支部，帮助解决实际问题，推动各级党委（党组）切实扛牢政治责任，有力有效推动了基层党建重点任务落实。
——扎实开展党内集中教育。精心组织开展主题教育，全市各级党员干部调研走访群众20余万人次，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，逐级建立“我为群众办实事”工作清单，累计为群众帮办实事11.6万件，一批群众急难愁盼问题得到有效解决。
二、聚焦强村富民，接续推进抓党建促乡村振兴
2021年，A总书记庄严宣告：我国脱贫攻坚战取得全面胜利。天水市7 个县区全部脱贫摘帽、1165个贫困村全部退出、92万农村贫困户全部脱贫进入新发展阶段，天水市乘势而上，接续推进抓党建促乡村振兴。
——培优“领头雁”，战斗堡垒更有力量。新面孔多了、年轻人多了、返乡创业的能人多了、学历层次和结构功能更优了这是基层党员群众的普遍感受。指导乡村班子顺利完成换届选举，新一届乡镇班子平均年龄较换届前下降3.4 岁，全日制本科以上学历从21.4%提高到36.2%，89%的村实现村书记和村主任“一肩挑”，大学生村文书实现全覆盖，乡村班子结构明显改善。相继启动“村干 部学历提升工程”“大学生村文书培养工程”，深入开展农村党员分类管理， 常态化开展乡村干部“岗位练兵”，创新开展跨县区观摩互学，乡村干部能力 素质锻炼不断加强。
——念好“产业经”，集体经济更有活力。7月19日，天水市举行党建引领村级集体经济农特产品首届展销会，活动现场人头攒动、瓜果飘香，累计销售 农特产品420余万元，签约金额1.53亿元，一大批农特产品供不应求，而这些只是集体经济发展成果的缩影。近年来，天水市先后实施集体经济突破提升行动、倍增行动，大力推进党支部领办合作社，探索形成跨村联合等“八种模式”， 累计实施集体经济扶持项目594个，培育特色产业基地107个，新型农村集体经 济发展的势头更好、氛围更浓。截至7月底，全市集体经济收入5.07亿元、村均收入突破20万元。
——涵养“文明风”，乡村面貌更加和美。走进武山县龙台镇大庄村，党员带领群众正在对易发生汛情的漆渭两河及高崖滑坡等地质灾害险情险段进行巡查，有的对易滑坡路段设置警示标识近年来，天水市持续健全完善党组织领导的治理体系，优化调整乡村治理网格3027个，设置网格党组织3036个，配备党员联系户2.99万户。推广“民事直说”工作法，创建“党群直通车”平台， 广泛开展群众说事、民情恳谈等协商活动，解决群众急难愁盼问题1.1万余件。
三、深化两个覆盖，持续激发新兴领域党建活力
A总书记在党的二十大报告中指出：“要不断加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”天水市坚持将新兴领域党建作为基层党建重要组成部分，统筹谋划、持续推进。
——健全完善组织领导体系。积极构建党委统一领导、组织部门（两新工委）统筹指导、行业主管部门具体推动、园区等聚集区横向拓展、街道社区兜底管理的工作机制，组建5个行业党委，推进党建与行业发展深度融合。制定市委“两新”工委《工作规则》，成立新业态、新就业群体专项工作组，抓“两新”党建的机制更趋完善。
——扎实开展“两个覆盖”攻坚行动。持续加大党组织组建力度，全市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达82.6%、88.71%，选派党建指导员1045名，党的工作实现全覆盖。突出抓好重点企业、重点区域、重点行业，及时跟进新兴领域、新就业群体，党组织促进企业发展、团结凝聚职工群众的引领作用有效发挥，党在“两新”领域的工作基础、群众基础不断厚植。
——关心关爱新就业群体。积极推进新业态新就业群体融入基层治理，组 织开展“暖心服务? 凝新聚力”关心关爱活动。积极打造新就业群体“5分钟组织服务圈、15分钟生活圈”，建成各类“爱心驿站”126个、“司机之家”13个，
在各县区规划建设新兴领域区域性党群活动服务中心。引导120名党员到社区报到，200余名骑手担任社区网格员，充分发挥“移动探头”优势，主动参与到城市基层治理之中。
四、坚持互融互促，推动传统领域党建提质增效
A总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”天水市以“基层党建全面提升工程”为抓手，分类施策、整体推进，传统领域党建不断提质。
——城市党建强引领、促治理能力提升。制定全面加强和改进城市基层党建工作90项具体措施，建立健全党建引领基层治理领导协调机制，全覆盖成立街道“大工委”、社区“大党委”，市县乡（街道）社区召开联席会议4200多场次，协商化解矛盾5.3万余件。深入实施“红色物业”工程，物业专业化服务率提高至53.2%，业主委员会成立的比例提高到35.8%。统筹推进网格内党建、综治、信访、应急管理等“多网合一”，组织机关在职党员进社区、进网格， 1079家机关事业单位党组织、2.74万名党员开展志愿服务4.7万人次，奏响了城市党建“协奏曲”。
——机关党建走在前、作表率。积极开展“党委创品牌? 支部抓特色”活
动，精心打造“公务车内党旗飘”等13个认可度高的机关党建工作品牌。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，制定关于破解“两张皮”问题推动机关党建和业务工作深度融合措施18条，促进机关党建与业务更好融合，让党放心、人民满意的模范机关创建持续深化。
——国企党建握“根”聚“魂”。牢牢把握国企党建把方向、管大局、保落实的要求，明确企业党委直接决定决策事项25项，前置研究讨论事项51项， 保证党组织领导核心作用有效发挥。
38户市属国有企业实现党委书记和董事长“一肩挑”，车间、班组负责人 与党组织书记“一肩挑”比例达98%以上。大力开展“守初心、担使命、促发展” 等主题实践活动，引导广大党员立足岗位作贡献，推动市属国企高质量发展。
——事业单位党建抓融合、促发展。严格落实公立医院、高校党委领导下的院长（校长）负责制，推动二级以上公立医院、驻市高校全部分设。积极推 进中小学党组织领导的校长负责制，督促指导403所中小学校完成会议制度和议事规则制定修订，81所中小学完成书记校长分设，299所实现书记校长“一肩挑”， 配备专职副书记299名。加强中小学、医院和驻市高校党支部书记“双带头人” 建设和党建品牌项目建设，“双带头人”党支部书记比例达90%以上，实现党建与事业发展互促共进。
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。全市基层党组织和广大党员将始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定党的二十大擘画的宏伟蓝图，凝心聚力、开拓创新，履职尽责、担当作为，以高质量党建推动高质量发展，努力为谱写中国式现代化天水篇章作出新的贡献。
白云区扎实推进基层党建工作综述
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。
近年来，白云区认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路 线，以“黔进先锋? 贵在行动”为总载体，深入实施“筑固工程”，扎实推进
“五个一”行动（配强“一个支书”、建好“一支队伍”、打造“一个中心”、健全“一个机制”、找准“一条路子”），全力推动基层党组织建设提质增效。全区经济社会发展成效显著、群众幸福指数节节攀升，这些成绩，凝聚着白云 区以高质量党建引领高质量发展的磅礴力量。
一、健全组织体系，夯实基层党建工作基础
前不久，白云区主要领导带队深入基层党支部联系点云城街道金融北城社区，围绕垃圾分类、“为民办实事”等工作开展调研。调研组一行查看小区垃圾分类情况、周边路段停车位设置、交通综合治理情况，并与街道、社区干部交流座谈并给出意见建议，鼓励大家要以更担当实干的作风，推动工作取得新成效。
这是白云区坚持以上率下示范带动乡镇（街道）、村（社区）书记切实履职尽责的缩影。近年来，白云区不断健全组织体系，推动四级联动落实基层党建工作责任，不断夯实基层党建工作基础——区级层面，制定《白云区党建引领城市基层治理领导协调机
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