中心组发言：踔厉奋发勇担当 笃行实干启新程
同志们：
全国组织工作会议系统阐述了***总书记关于党的建设的重要思想，并用“十三个坚持”概括了这一重要思想的主要内容，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务，构成了***新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”。组织部门要聚焦主责主业，学在先、走在前、作表率，以组织工作高质量发展为全面振兴新突破三年行动提供有力组织保障。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、持续强化理论武装，永葆振兴发展思想定力。***总书记强调，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。***总书记关于党的建设的重要思想极大丰富了马克思主义建党学说，体现了与时俱进、开拓创新的理论品格。学习贯彻这一重要思想是当前和今后一个时期的重要政治任务。在全面学习上下功夫。把***总书记关于党的建设的重要思想纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习重要内容，纳入党校（行政学院）、干部学院教学安排，持续抓好专题学习、研讨交流，及时开展干部轮训和分层分类系统培训，引导党员干部学深悟透、了然于胸。在全面把握上下功夫。充分运用《组织工作》、党建云学院等平台，组织撰写理论文章，开展理论研讨，不断增进党员干部群众对这一重要思想的思想认同和理论认同。统筹用好党校、高校、市党建研究会等阵地，积极开展理论研究、专题阐释，力求形成更多具有理论深度和实践价值的研究成果。在全面落实上下功夫。坚持把学习贯彻这一重要思想同扎实开展主题教育结合起来，同学习贯彻全国、全省组织工作会议精神结合起来，同学习***总书记关于东北、辽宁振兴发展系列重要讲话结合起来，在学习过程中发现问题、破解难题，切实将这一重要思想贯彻得更加彻底、落实得更加有效。
二、着力建强干部队伍，增强振兴发展内生动力。***总书记强调，党的干部队伍是党和国家事业发展的中坚力量。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。要实现全面振兴新突破、谱写中国式现代化强市新篇章，组织部门必须着眼当前与长远，扎实做好干部选育管用工作，努力建设一支善于领导和推动高质量发展的高素质专业化干部队伍。抓好后继有人这个根本大计。深入实施干部培养“锦菁计划”、“巾英计划”、“同舟计划”，定期组织开展无任用调研，动态管理优选干部名单库，持续加强对年轻干部、女干部、非中共党员干部的培养管理，不断做大干部队伍“底盘”，让更多好干部脱颖而出。着力提升干部教育培训质量。实施“干部专业化能力提升计划”，开设“三年行动周末大讲堂”，围绕全面振兴新突破三年行动重点任务、市委市政府中心工作，精心设置课程，增强培训实效。与苏州市建立干部跟岗学习长效机制，分批次选派经济部门和县级领导干部到对口部门单位学习锻炼，进一步丰富干部阅历、拓展眼界视野、提升实践能力。实施问效一体督导机制。坚持指标量化、督查督办、绩效考核、执纪问责四位一体，对三年行动中60项攻坚任务、115项重点任务，绘制“鱼骨图”过程管控，倒逼责任压实、任务落实。以更大力度激励干部担当作为。认真落实《市激励干部在经济建设主战场担当作为十条措施》，在全面振兴新突破三年行动等重大任务、重点项目、重要工作中培养、考察、使用干部，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。
三、统筹抓好筑巢引
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