副乡长2023年度个人述职报告
根据相关规定和要求，现将本人2023年各项工作开展情况报告如下：
一、履职情况
（一）注重理论学习，提升政治素质。一是积极学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实***总书记考察云南重要讲话精神，今年共参加各类学习活动10余次，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决做到“四个服从”，始终坚持在思想上、政治方向上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决贯彻落实上级的决策部署。二是扎实推进学习教育活动，对标“十三个表率”，学习中央及省、市、区委文件会议精神，重点加强对《基层党组织工作手册》、《党政领导干部选拔任用条例》、《干部教育培训工作条例》、《组织工作条例》《党章》等组织工作相关政策法规的学习，积极参加上级部门组织的各项培训，提升业务水平。
（二）积极主动作为，激发党建“红色引擎”。坚持高标准党建推动高质量发展，制定2023年基层党建工作实施方案，明确重点任务，持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，调研党建工作3次，组织督查3次，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，将1300余名党员联系到户，为党员设岗定责，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。二是紧紧围绕5个规范20项标准，通过摸底排查、分类分级督察等多项措施，形成制度化常态化。严格落实“三会一课”、“主题党日”及党员积分制度等党内各项制度。根据区级要求每月认真制定《乡基层党建工作任务清单》，进一步明确主题和专题，使支部活动开展更具有特色。三是扎实推进庆祝建党102周年活动，组织完成“光荣在党50年”纪念章颁发，对5个先进基层党组织、22名优秀党务工作者、47名优秀共产党员进行了表彰，慰问走访困难老党员42人。四是确定先进党（总）支部18个，中间党组织39个，后进党组织4个，软弱涣散村2个。建立领导班子成员党支部联系点13个，严格落实“四个一”要求，持续整顿软弱涣散党组织，建强基层战斗堡垒。五是持续推进抓党建促宗教工作。乡村两级成立抓党建促宗教治理专班，党组织负责人认真履行“四带四必”，做到“四查看一报告”，利用主题党日和三会一课，深入学习传达基本的宗教政策法规知识，进一步严明“党员信党不信教”的政治纪律和政治规矩，依托网格化管理加强对全乡范围内宗教活动场所、信教人员的管理，签订“党员信党不信教”承诺是1300余份。六是持续深入推进示范引领打造，抓实村级组织规范化建设，分别以民族团结为主题、社会治理为主题、乡村振兴为主题打造X社区、X社区为示范点。
（三）夯实培训教育，建强党员干部队伍。一是抓实培训，采取“理论＋实作＋提问＋观摩”培训方式，多管齐下，扎实开展“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训，培训党员1000余人次。二是保持队伍先进性，年内共发展党员20名，以农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作为契机，共排查十八大以来发展党员311人（带病入党7人，严重违反入党程序25人，其他问题61人）。三是推进“领头雁”培养工程。持续开展村（社区）干部能力素质和学历水平“双提升”工作，储备村（社区）后备干部54名。四是全面提升党务工作者水平，2022年开展3次业务培训，对智慧党建、党员发展等进行再讲解，让党建助理员熟知理论掌握操作，使基层党建工作全面进步、全面过硬。
（四）强化担当作为，落实分管工作任务。一是力促教育发展。在全乡范围内营造尊师重教的良好氛围，做到与学校同研究、同部署教育目标提质工作，牵头制定教育高质量发展实施方案，组织开展校园周边安全大检查，定期到挂钩学校调研，激发教
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