在全省机关党建现场观摩推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，市委直属机关工委在市直机关大力开展“机关创品牌，支部创红旗，党员创五星”活动，坚持把政治标准、政治要求贯彻到机关品牌创建、支部建设、党员教育管理全过程，狠抓机关党建高质量发展，充分彰显基层党组织功能，奋力在新征程上展现新作为实现新跨越，为我市产业转型升级示范区建设作出新的贡献。
一、机关创品牌，激发党建内生动力。品牌指引方向、品牌体现灵魂、品牌凝聚力量。通过机关创建党建品牌，用品牌统领党建工作与业务工作，实现党建工作与业务工作双促进。在抓机关品牌创建上，工委开出了三张药方：
一是制订品牌创建路径。2017年以来，工委每年年初制定并下发“三创”活动实施方案，将创建要求、主要任务、推进措施进行明确细化，制定路线图。市直机关党组织紧贴中心工作和部门职能特点，突出党建元素，按照提炼品牌名称、武装品牌内容、扩大品牌影响的路径开展创建活动。
二是明确品牌创建要点。提出“四要”：要突出党建。注重党组织积极引领品牌创建，党员广泛参与品牌创建，坚持把基层党组织建设和党员干部教育管理贯穿始终，发挥党建的政治功能；要注重融合。不能就党建抓党建，不能搞成两张皮，注重党建工作与主责主业相融合、与中心工作相融合，发挥好党建的服务保障作用。要善于创新。积极搭建时代感强、富有实效的创建载体，提升机关党建品牌的凝聚力和带动性，发挥党建的带领作用；要丰富完善。保持机关党建品牌延续性，不断丰富和拓展已有品牌的内涵和外延。不能年年老一套，要有新内容、新做法、新成效。
三是展示品牌创建魅力。每两年开展一次市直机关党建品牌先进典型评选通报，引导市直机关紧贴中心工作和部门职能特点，创建自信自立的机关党建品牌，涌现出“红色荆楚企业娘家”“荆帼红她力量”“党员健康直通车”等一大批党员干部认可、助推业务工作、提升单位形象的我市机关党建“优质名片”。今年4月21日，市委直属机关工委组织市直单位机关党建品牌展示比赛，全市机关党组织踊跃参加，10支代表队进入决赛并获奖。市文化旅游局围绕“文旅骑兵不忘初心”党建总品牌创建工作，按照“一个支部一张名片”的要求，局系统每个支部结合自身业务工作，开展各种具有自身特色的“子品牌”创建活动，助推“文旅骑兵不忘初心”品牌的叠加效应和扩大效应，形成文化和旅游系统“1+N”党建品牌矩阵，不仅擦亮了文化名牌，做强了旅游品牌，赢得了体育奖牌，而且让全市人民群众尽享文化之美、运动之趣、旅游之乐，受到社会各界和人民群众一致好评！
二、支部争创红旗，稳固基层战斗堡垒。牢固树立“坚持大抓基层的鲜明导向”，坚持把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是着力规范基层组织建设。起草印发《关于进一步规范市直机关基层党组织建设有关工作的通知》，对市直机关党组织日常工作事项进行全面规范。及时新设、撤销、调整、更名相关部门机关党委（总支、支部），指导部门下属单位基层党组织建设，确保党组织和党建工作全覆盖；每年初印发市直部门机关党组织换届提醒，确保换届选举工作按时有序推进。二是着力提高组织力。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，对标机关基层组织工作条例和支部工作条例，强化党支部标准化规范化建设，积极探索“互联网+党建”模式，用信息化促进机关党建工作，有效提升了机关党组织的组织力、战斗力和凝聚力。2022年，市直机关共评出50个“红旗党支部”、83名“五星党员”标兵和18名优秀党务干部。三是着力提升能力素质。每年举办市直机关党支部书记培训示范班，去年175名机关专职副书记和基层党支部书记参加了培训；市直机关党组织共举办小型党务干部培训班36个，培训基层党务干部800余人。组织市直部门机关党委（总支、支部）书记述职评议考核，覆盖率达100%。四是着力完善工作机制。建立市直机关党建工作片区联系点制度，工委班子成员对市直部门机关党建工作至少进行2次上门督查指导，覆盖面达到100%。建立新任职专职副书记谈话制度，完善市直机关党务干部培训机制，创新基层党支部书记培训示范班，将情景模拟纳入教学全过程。加强考评问责促落实，把部门党组（党委）落实机关党
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