国有企业关于2023年党建工作汇报
2023年以来，财务公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央金融工作会议精神，始终把加强党的建设作为企业高质量发展的红色引擎，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为党组织工作的出发点和落脚点,坚持融入中心不偏离，着力创新党业融合新模式，同向发力、同步推进高质量党建、高质量改革发展。公司先后获得集团“2022年改革攻坚单位”“经营合规管理年”先进单位等荣誉称号，公司科技创新项目“新际通”司库系统已按照国资委要求实现全部功能模块上线运行，授权发明专利5项、软件著作权38项，成功入选中国软件行业协会“2022年软件行业典型示范案例”、中国财务公司协会“中国普惠金融典型案例(2023)”。现将有关工作进展情况汇报如下：
聚焦政治过硬，筑牢奋斗基石。财务公司党委坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，引导党员干部在凝心聚魂、固本培元中，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持强化理论武装，从党史学习教育、党的十九届六中全会精神到全面学习宣传贯彻党的二十大精神，再到深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，公司党委坚持“线下+线上”深度结合、“走出去+请进来”高效联动、“个人自学+集中学习”广泛融合，通过讲党课、开座谈、深研讨、抓培训等方式，读原文原著、集中学习、研讨交流、实地践学，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念；充分发挥党内政治生活作用，从严规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等，先后组织党员干部赴香山革命教育基地、西柏坡革命圣地、党史纪念馆、北京展览馆、清华园车站旧址、蒙藏学校旧址等开展红色主题党日活动，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终沿着党中央指引的正确方向前行。
坚持党的领导，凝聚发展合力。财务公司党委始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，完善公司治理，有效推动了平台搭建、业务拓展、规划制定、服务集团降本增效等中心工作。深入贯彻“两个一以贯之”根本要求，制定公司《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理工作规则》《“三重一大”决策管理办法》和决策事项清单，并及时总结两年运营经验，在实践中调整修订81项“三重一大”决策事项，完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，做到党委把方向、管大局、保落实，董事会定战略、做决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理，切实将党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势；制定公司党委《落实全面从严治党主体责任清单》，明确各级党组织书记抓党建工作的第一责任和领导班子成员“一岗双责”；成立公司党的建设、党风廉政建设、意识形态、宣传思想、人才工作等15个领导小组，确保党的领导在党建、意识形态、法治、保密、企业文化、统战等领域全覆盖；建立领导班子成员党建和群众工作联系点4个，班子成员通过座谈交流、专题调研等形式，了解基层部门党建、经营工作开展情况，着力解决具体困难和问题，营造了齐心协力抓党建、凝心聚力谋发展的良好局面。公司党委坚持宏观把握战略规划引导主基调，始终把编制优化“十四五”规划作为凝聚发展力量的重点，按照国资委关于司库管理体系建设指导意见和集团指示要求，确定了“为成员单位提供高质量金融服务、为集团公司提供高效能司库型管理”的发展定位，确立了“打造成为具有一流管控体系、一流运营效率、一流人才队伍的司库型企业集团财务公司，有效助力集团公司高质量发展”的发展目标，并在经营管理、人力资源、法治建设、信息科技等领域分别制定规划，通过公司内部研讨、外部专家指导、行业对标学习、集团汇报沟通等方式，不断校准三年滚动发展规划，细化落实目标任务，加强重大项目和重点任务的组织实施，形成了推动“十四五”规划落地的强大合力。
坚持守正创新，激发生机活力。财务公司党委把组织开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育和深化“学党史、忆征程、看得失、强信心、创伟业”专题活
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