经验交流：“点线面”工作法助力高质量发展
近年来，*党支部面对使命任务，以生产经营为导向，紧扣改革创新发展的各项任务，不断攻坚克难，总结经验，提炼出支部党建品牌——“点线面”工作法，以“点”切入，以“线”延伸，全“面”提高，促进企业高质量、高速度发展。
党支部“发力点”，党员“连接线”，推进主题教育全面覆盖。党支部扎实开展主题教育，深入实施***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂工程。高质量开展“三会一课”“主题党日”，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习***总书记最新发表的重要指示批示精神。以党员、干部带头领学，连线基层群众跟学，发动党员骨干走上讲台、走进车间交流分享经验，确保主题教育走入基层全面覆盖，切实增加党员干部和职工群众对党的理论的政治认同、思想认同、情感认同，进一步引领广大干部职工踔厉奋发，全面突破公司在生产经营中遇到的各项难题。
抓住人才“关键点”，构建青年“成长线”，推进能力素质全面提升。党支部紧紧围绕深入实施人才强国、人才强企战略，紧抓人才“关键点”，健全人才引进、培养、使用、评价、激励体系。深化产业工人队伍建设改革，积极开展“双导师”“学徒制、老带新”系列工程，多措并举，通过产品专家、理论讲师、业务能手轮流讲学，聚焦岗位发展需求，开展各类专业培训，不断加强职工业务能力提升，通过理论培训和实战演练相结合的方式，进一步提升职工群众的能力素质。修订《新华手术器械有限公司管理人员职级管理办法》《新华手术器械有限公司后备干部提拔及考核管理办法》，明确管理人员考核机制及职业发展通道，逐步建立人力资源系统化层级结构。全方位建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，不断培养造就高技能人才、大国工匠。
找准群众关心
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