在全市组织系统驻村帮扶考核工作经验交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，我县创新推行驻村帮扶工作队及驻村干部履职评价清单，考准考实工作实绩，为全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入了强劲动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
“满盘沙”变为“一盘棋”。坚持把督促驻村干部履职尽责，切实激发日常工作积极性和主动性作为一项重要任务，建立责任机制，细化量化履职评价清单。对标现阶段巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴总体要求，结合县、乡、派出单位各自职责分工，在平时考核工作经验基础上，制订《全县驻村帮扶工作队及驻村干部履职评价清单》，围绕发挥作用合格、遵守纪律合格、日常配合合格、管理平台合格等“四个合格”共25项内容量化细化工作标准，使履职评价清单定有标尺、干有方向、评有依据。根据积分制评分结果确定驻村工作队考核等次，多角度检验驻村帮扶工作成效，形成一批可学习、可借鉴、可复制、可推广的驻村帮扶工作经验和做法，打造一批“主体建设标准高、履职服务能力强、群众认可反响好”的高分优秀驻村帮扶工作队，切实将驻村工作实绩管理抓在经常、严在日常。
“多条线”织成“一张网”。立足县域实际规范考核评定流程，县驻村办联合县纪委监委、县委督查室、县政府督查室和县乡村振兴局，以“四不两直”方式进行明察暗访，深入到各乡镇开展全覆盖督导考核，通过实地踏查驻地生活痕迹、入户走访调查满意度、民主评议、查阅“一村一档”实绩档案资料、现场“一对一”实战访谈等方式，综合了解驻村帮扶各项任务履职
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.qingsongxiezuo.com/136726.html
