机关党总支书记2023年抓基层党建述职报告
根据会议安排，现就机关党总支2023年抓基层党建有关情况汇报如下：
一、落实意识形态工作责任制情况
一是统一思想，凝聚力量。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新重要讲话和指示批示精神列为支委会“第一议题”，以中心组学习为引领，将党的二十大精神持续深入传达到机关每个支部、每名党员，创新开展党员冬训，提升学习质效，推动党的二十大精神在机关落地生根。二是解放思想，凝心铸魂。始终坚持正确导向，加强对主流媒体的管理和舆论引导，加强信息内容审核和发布机制，确保网络空间的安全和稳定。此外，加强网络文化建设，持续用好“学习强国”平台等载体，鼓励创作和传播推动改革发展稳定的正能量声音，培育健康向上的网络文化氛围，激发党员的创造力和精气神。三是严格管理，筑牢阵地。严格落实意识形态工作责任制《实施办法》，坚持定期分析研判和通报报告等制度。对机关部门所属微信公众号、网站以及海报、宣传栏、讲座论坛等意识形态阵地进行定期检查和风险防控，确保意识形态安全和政治安全。强化通讯员、网评员队伍建设，组织召开培训、座谈会3场，增强网络舆情应对能力，筑牢意识形态主阵地。
二、抓基层党建工作情况
一是聚焦标准化建设，切实履行党建工作责任。按照机关党建《工作要点》，推进党支部标准化建设，规范党建各项制度落实，突出问题导向，及时开展自查自纠和检视整改。坚持带头履行党建工作责任，年内组织召开支委会12次，围绕机关支部建设、党员管理、机关活动、换届选举等研究决策事项39项。扎实落实“三会一课”制度，“七一”组织机关党员赴雨花台开展“寻访红色记忆弘扬英烈精神”主题党日活动，身临其境接受党性教育。二是聚力“书记项目”，力争优化营商环境。着眼服务高质量发展大局，强化“发展难题就是党建难题”意识，围绕打造街道“三真三服务”品牌，充分发挥机关党组织总揽全局、协调各方的作用，推动各支部整合部门资源，积极为企业搭桥、破题，引导党员干部主动靠前，把支部建在“窗口”上，为企业送政策、送服务、送温暖。三是聚能以学促干，扎实抓好主题教育。紧跟上级要求，及时部署各项工作，动员开展各类宣讲19次，开展“大讨论”10次，党支部书记讲
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