1. 开始的疑惑
这是一个有趣的课堂,我还清楚地记得当时大家的疑惑。老师带我们走进了课堂,一本厚厚的书籍摆到了讲台上,书名是《如何搞定官僚机构》。看到这个标题,大家都有些迷茫,纷纷低声问对旁边的同事:”这会是我们真正需要学习的内容吗?”
3. 激发思考的问题
老师教导我们要学会提问,于是他提出了一连串充满挑战的问题。比如:”在面对繁琐的审批流程时,你们有没有想过如何提高效率?”、”是否有办法使得公务员的工作更具创造力?”这些问题虽然看似简单,但却让我们重新审视自己的工作方式。
4. 组建小组开展互动
为了更好地让我们理解课程的内容,老师安排了一个小组讨论环节。我们被分成了几个小组,每个小组讨论一个具体的课题。用游戏的形式,我们需要想出一种改进官僚机构的方法,并进行演讲。这样的互动让我们更深入地思考问题,也培养了团队合作的能力。
5. 发现乐趣的契机
在小组讨论的过程中,我们逐渐发现了事情的另一面。原来,官僚机构也可以有不同的方式解决问题,可以通过创造性的思维来提高工作效率。我们开始以游戏的心态来看待每一个挑战,不再将其视为负担,而是一次学习和成长的机会。
6. 改变思维方式的重要性
课堂结束后,我们都深深地感受到了思维方式的重要性。我们以前总是陷入刻板的思维模式,无法从中解脱出来。但是通过这个课堂,我们明白了要改变这种情况,需要积极主动地寻找乐趣,培养创造性的思维,才能在工作中更加出彩。
7. 结束的思考
这节课让我们从内心产生了一个问题:为什么我们不能将乐趣融入到我们的工作中呢?或许,我们可以通过试着用不同的方式来解决问题,找到属于自己的乐趣所在。这才是真正对待官僚机构的正确态度。
回想起那堂课,仍然笑声不断。我们带着这份愉悦的心情,继续着公务员的征程,期待每一天都能充满乐趣与创造力。
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