国企2024年春节前集体廉洁教育会议上的讲话
同志们：
再过几天就是农历新年了，今天，借这个机会开展一次集体廉洁谈话，主要目的是在春节来临之际给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦，督促大家进一步筑牢拒腐防变的思想防线，确保在作风纪律上不出问题，一起过一个欢乐祥和、风清气正的新春佳节。下面，我代表公司党委提几点工作要求，与大家共勉。
一、认清形势、保持清醒，时刻紧绷拒腐防变纪律之弦
（一）从中央层面看，执纪监督越来越严。党的十八大以来，以A总书记为核心的党中央，坚持重拳出击、铁腕反腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党风政风焕然一新。党的十九大以来，全国纪检监察机关每年立案数量都超过50万件，每年处分人数都超过50万人。其中，2023前三季度就已立案47万件，处分40.5万人。更加值得关注的是，2024年开年之初，能源行业就已经连打“7虎”，其中不乏国家电投、南方电网等电力企业腐败案件，这也为身处电力系统的我们敲响了警钟。希望大家能从这些案例和数据中深刻认识到，党中央推进全面从严治党的态度不会变、决心不会松、尺度不会减，执纪监督只会越来越严。
（二）从集团内部看，自我监督力度加大。近年来，集团公司巡视巡察工作力度持续加大，对电力企业的监督力度也持续加大，其中2023年第一轮巡察就通报了多家电力企业在固废销售、物资管理等方面问题，特别是今年6月份还要对公司所属各单位进行全面巡察，对此大家要高度重视、提前筹备。此外，从公司看，自2022年下半年以来，坚持对违规违纪问题进行点名道姓通报曝光，粗略统计已累计通报各类违规、违纪、违法、犯罪问题36起，多人受到**政务处分，甚至被移送司法机关依法处理。特别是2024年，公司纪委还将全面开展“驻点监督”工作，可以说监督的触角将进一步延伸、监督的力度将进一步加大，因此，遵规守纪不能有丝毫马虎松懈。
（三）从自身角度看，潜在问题不容忽视。2023年，公司没有发生信访举报问题，这充分说明公司的风气氛围是好的、干部队伍基础是过硬的，也为公司营造了一个很好的发展环境。但是没有信访举报，不代表我们没有问题。去年，公司也有多人受到了处理处分和绩效考核，出现这些情况，充分暴露出有的职工“不敢
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