2. 提高工作效率
设定目标有助于提高工作效率。当我们有明确的目标时，可以更清楚地知道自己要达到什么样的成果。这样一来，我们可以更有针对性地制定计划和行动步骤，以达到预期的目标。设定目标还可以帮助我们更好地管理时间和资源，避免令人分心的事物，提高工作的质量和效率。
3. 激发动力和自律
设定目标能够激发我们的工作动力和自律能力。当我们设定了一个具有挑战性和有意义的目标时，我们就会对目标的实现产生强烈的愿望和动力。这种动力和愿望会让我们积极主动地行动起来，努力超越自我，不断提升自己的能力和素质。设定目标也有助于培养自律能力，我们需要按照计划和时间表进行工作，不被拖延和其他无关因素影响。
4. 促进个人成长
设定目标有助于促进个人成长。当我们设定了一个具体而挑战性的目标时，我们会面临许多困难和挑战。在解决这些困难和挑战的过程中，我们会不断学习和成长。我们需要不断调整和改进自己的方法和策略，以应对不同的情况和需求。通过实现目标，我们可以拓宽自己的知识和技能，提高自己的综合素质和竞争力。
5. 为社会做贡献
设定目标还可以帮助我们更好地为社会做出贡献。作为公务员，我们的工作目标应该与服务人民群众和推动社会发展密切相关。我们需要设定目标来提升自己的能力，为人民群众提供更优质的服务。我们需要设定目标来推动事业的发展，为社会进步做出积极贡献。只有通过不懈努力和设定清晰的目标，我们才能成为对社会有用的公务员。
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