在2024年抓党建促乡村振兴推进会上的发言材料汇编（5篇）
目录
1.强化五级书记责任深入推进抓党建促乡村全面振兴 2
2.坚持大抓基层巩固脱贫攻坚成果推进乡村全面振兴 5
3.探索推进党建引领乡村网格化治理精准化精细化联系服务群众 8
4.健全选育管用全链条机制大力建强村党组织书记队伍 11
5.充分发挥基层基础作用坚决扛起推进乡村全面振兴责任 13
强化五级书记责任深入推进抓党建促乡村全面振兴
xx作为产粮大省，在推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化中肩负着维护国家粮食安全的重任。2023年x月，***总书记在xx省xx市主持召开新时代推动xx全面振兴座谈会并发表重要讲话指出，加强党的领导和党的建设，是东北全面振兴的根本保证。
我们深入学习贯彻***总书记重要指示精神，按照中央组织部和省委要求，坚持强化五级书记抓党建促乡村振兴，以党建责任落实推动乡村全面振兴任务落地。
全面系统明责，切实推动知责于心。省委坚持大抓基层鲜明导向，省委书记带头包联县乡村，牵头推动抓党建促乡村振兴工作，带动各级党委书记知责明责、担责尽责。一是加强部署明责。省委出台抓党建促乡村振兴xx条具体措施，明确责任分工。每年召开党的建设领导小组会议、基层党建工作重点任务推进会，连续x年召开全省发展壮大村级集体经济现场会，强化组织推动。二是细化清单明责。省委每年印发党建工作要点，明确各级党委书记抓党建重点事项。省委组织部印发县级党委抓乡促村责任清单，明确县委书记xx项职责任务，重点指导推进村党组织带头人队伍建设、发展壮大村级集体经济、党建引领乡村治理等，研究解决突出问题。主题教育中，抓实理论学习中心组学习、“第一议题”等，推动各级党委书记包联指导基层党组织。三是经常提醒明责。把抓党建促乡村振兴作为谈心谈话重要内容，坚持省委书记、组织部部长与市县党委书记任职谈话必谈，省市县党委书记到基层调研时必谈，市县党委书记年度考核时必谈，强化第一责任人意识。
从严考评督责，切实推动担责于身。逐级建立领导责任、工作推进、督导检查、考核评价的闭环落实体系，不断深化书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。一是常态下沉严督导。弘扬“四下基层”优良传统，省委组织部组建专班，每季度下基层开展“四不两直”随机调研，每年跑全省x/x的村，带动市县组织部门沉下去。二是擂台比武亮实绩。开展市县乡党委书记抓党建促乡村振兴“擂台赛”，省委组织部每半年召开视频推进会，组织县委书记汇报交流，促动书记攻坚克难。三是强化考核树导向。把抓党建促乡村振兴纳入乡村振兴实绩考核、领导班子年度考核和目标考核，作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核必述必评内容，考核结果作为提拔使用、评先选优的重要参考。
坚持赋能强责，切实推动履责于行。创新素质提升、激励保障和减负增效措施。一是抓实培训提能力。省市县联动、一贯到底开展乡村振兴专题培训，省级直接抓乡镇党委书记任职培训，通过视频方式，连续x年全覆盖培训村党组织书记，带动市县两级每年全员轮训乡村干部。二是激励担当添动力。以县为单位，一届任期内面向优秀村党组织书记集中开展x次乡镇事业编制专项招聘和报酬待遇提标。每年选树一批乡村振兴担当作为村党组织书记，带动比学赶超。三是松绑减负增活力。深化“强乡赋能”改革，省级明确乡镇权责清单，全面清理村级机制牌子和证明事项，细化减负事项，对乡村两级参会、迎检等情况“一月一研判”，推动乡村党组织书记轻装上阵，集中精力抓落实。
通过强化五级书记抓党建促乡村振兴，全省上下推进乡村全面振兴责任压得更紧、任务落得更实，基层基础更加牢固。在乡村振兴主战场，农村基层党组织带领党员群众以发展现代化大农业为主攻方向，扎实推动强村富民、共同富裕，全省粮食作物种植面积x.x亿亩以上、占全国的xx．x%，总产量达到xxxx.xx亿斤、实现“二十连丰”，培育农民合作社、家庭农场等新型经营主体xx.x万个、农业社会化服务组织x.xx万家，集体经济收入xx万元以上的村达到xx.x%，农村生产生活条件持续改善，乡村振兴在龙江大地不断取得新成效。
坚持大抓基层巩固脱贫攻坚成果推进乡村全面振兴
xx有xx个国家乡村振兴重点帮扶县，防返贫、抓衔接、促振兴任务重、责任大。全省各级党组织和组织部门牢记***总书记“脱贫只是第一步，更好的日子还在后头”的殷殷嘱托，深入推进抓党建促乡村振兴、持续用力强基固本，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴提供坚强组织保障。
全面系统强基层，堡垒在一线筑牢。省委出台基层党建高质量发展x年行动计划和抓党建促乡村振兴“十四五”规划，以抓书记、优队伍、强保障为重点，着力把基层党组织建好、建强。一是大力优化提升头雁队伍。推动县乡党委每年综合分析、选优配强，连续x年开展学历、能力水平“双提升”行动，组织x.x万名村干部接受本专科学历教育，目前村党组织书记平均年龄xx岁，大专以上学历的占xx.x%。会同纪检监察等部门全面实施村级事务阳光工程，构建常态化、立体式、全方位的村干部监督约束机制。二是充分激发党员生机活力。连续x年组织“万名党员进党校”培训，完成对xxx万农村党员每人两轮以上培训。在乡镇建立“青年人才党支部”，联系支持xx.x万名外出务工人员、高校毕业生、退役军人等返乡创业，从中发展党员x.x万余名，党员带头致富、带领致富能力明显增强。三是全面夯实基层基础保障。协调省财政厅出台支持基层组织建设xx条措施，全力保障村干部报酬、村级组织运转、党员教育培训、集体经济项目实施等。持续推进为基层松绑减负、优化工作机制，制定乡镇xx项职权基本目录，探索实行村级组织“大岗位制”，让基层干部轻装上阵。
推动干部下基层，力量在一线汇聚。压实五级书记抓乡村振兴责任，弘扬“四下基层”优良传统，推动人往基层走、事在基层干、问题在基层解决。一是推动各级干部下乡进村。省委书记带头深入一线调查研究、现场办公，示范带动省级领导挂县包乡带村，市县党委书记和组织部部长落实“三个走遍”要求，乡镇领导班子全员走村入户、包村联户。二是选派驻村力量精准帮扶。向脱贫村、易地搬迁新成立的村（社区）、党组织软弱涣散村全覆盖选派驻村第一书记和工作队员x.x万余名，聚焦“三区三州”、边疆民族重点地区增派帮扶力量。三是回引各类人才共建家乡。全省统一部署实施乡村振兴“新力量”计划，
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