县委常委班子成员抓分管联系领域党建工作情况报告
一、履职情况
（一）强化思想武装，在强化理论学习上“鼓实劲”。始终把理论武装放在首位，在县委常委会“第一议题”、中心组学习会集体学习的基础上，充分利用“学习强国”等平台加强个人自学，全面系统掌握***新时代中国特色社会主义思想和党的建设总要求，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。督促分管部门把“第一议题”学习制度，作为推动学习贯彻走深走实、推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的实际举措，作为加强部机关党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的抓手，利用多种方式深入学习党的二十大精神，多方引导党员干部锤炼党性修养，提升能力素质，推动工作落实。
（二）抓好作风建设，在真抓实干提效上“办实事”。紧紧围绕全县党建工作目标任务和总体要求，进一步细化工作措施，完善机制制度，做到党建工作与中心工作同部署、同落实，坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效。一是深入发改、财政、自然资源等部门开展廉政谈话*次，与分管部门主要领导签订党风廉政建设责任书共*份，定期听取党建及业务工作汇报，分析当前工作情况，针对问题进行深刻剖析，制定详细的整改措施，使责任具体到人到岗，对标对表落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是全力扭转经济全市倒数局面，白天跑企业，晚上抓会商，加强经济分析调度，从2022年四季度“蜗牛榜”成功逆袭为2023年一、二季度的“骏马奖”，实现2023年经济“开门红”。三是强化土地要素保障，积极向上争取用地指标，加快批而未供及闲置土地处置工作，全力做好项目服务。坚守耕地保护“红线”，加强耕地保护工作，抓实耕地流出问题整改恢复工作，全力推进耕地占补平衡项目。四是深入推进国有企业改革，制定完善国有企业改革顶层设计，出台国有企业改革总方案、人事制度、薪酬制度等*个文件、办法，合力推动整合重组县属国有企业，全面优化县属国有企业布局，重整组合四大领域，*个集团公司为澜沧经济发展构建良好的运行平台。
（三）加强党性修养，在走好群众路线上“求实效”。牢记党的宗旨，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以群众
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