1. 引言
自古以来，为了实现社会的发展繁荣，政府机关一直承担着巨大的责任和使命。作为一名公务员，我深知竞业协议对于保护国家机关的利益和维护行政机构的稳定运行具有重要意义。在我十多年的工作生涯中，我积累了丰富的文笔经验，并参与了无数次的合同和协议撰写，在此，我将向大家分享一份记叙文竞业协议范本，希望能为广大同仁提供参考和帮助。
2. 定义与目的
2.1 竞业协议的定义
竞业协议是指公务员在离职后禁止从事与其曾在现职工作期间涉及的领域有竞争关系的行业或岗位，以保护国家机关的利益和机密信息的安全。
2.2 目的
2.2.1 保护国家机关利益
竞业协议的首要目的是确保公务员在离职后不会利用其在职期间积累的知识与技能，对原单位形成竞争威胁或造成不可挽回的损失。
2.2.2 维护行政机构稳定运行
竞业协议的目的还在于维护行政机构的稳定运行。公务员是政府机关的重要组成部分，离职后从事与原单位相同或类似的工作，有可能破坏原单位的稳定运行，竞业协议的制定可以有效避免这种情况的发生。
3. 竞业协议范本
[竞业协议正文]
鉴于 [原单位名称]（以下简称”甲方”）是一家国家机关，致力于 [工作领域]，具有先进的技术、独立的标准以及高效的研发能力；鉴于 [公务员姓名]（以下简称”乙方”）是一名具备丰富经验和出色文笔的公务员；
一、 离职之后，乙方不得在 [禁止时间段] 内与甲方从事任何与其现职工作所涉及的领域有竞争关系的工作；
二、 乙方不得擅自对外泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息；
三、 乙方离职后，不得招揽甲方的现任或离职员工到其他公司或组织；
…
4. 约束力和赔偿
4.1 约束力
竞业协议对于甲方和乙方具有法律约束力。如乙方违反竞业协议的规定，甲方有权采取法律手段维护自身的权益。
4.2 赔偿
如乙方违反竞业协议的规定，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿费用。赔偿费用应当基于违约行为给甲方造成的实际损失进行合理计算。
5. 解除与争议解决
5.1 解除
竞业协议可在以下情况被解除：
5.1.1 甲方同意解除
5.1.2 符合法律规定的其他情况
5.2 争议解决
如因竞业协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能解决，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
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