XX理工学校2023年工作要点
一、指导思想
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是学校的质量提升年和制度建设年。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻***总书记考察安徽重要讲话指示精神，贯彻《关于推进XX市职业教育高质量发展的实施意见》，进一步加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，不断释放办学活力，为奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”，全力建设新阶段现代化“生态福地、智造名城”贡献力量。
二、工作目标
（一）坚持党对学校工作的全面领导。以政治建设为统领，规范提升学校党的建设工作。坚决做到“两个维护”，不断健全党对学校教育工作全面领导的体制机制，持之以恒全面从严治党，着力打造高素质干部队伍，营造风清气正良好教育生态。（责任部门：办公室）
（二）扎实做好十届市委第三轮巡察工作。成立工作专班，强化责任，明确分工，积极有序推动整改工作，力求举一反三，标本兼治，确保成果长效久远。（责任部门：各处室）
（三）完成市教育局下达的招生任务，力争就业率达98%以上，毕业生本地对口就业率达80%以上，就业质量不断提高。（责任部门：招生就业处、合作办）
（四）稳步推进项目建设。抓好现代职业教育质量提升计划项目建设，加强提升中央计划资金使用管理，提高资金使用效益。继续推动省职业教育创新发展试验区培育库5个项目建设。扎实做好省深化职业教育“三教”改革实施“六百工程”、省中等职业学校“三全育人”典型学校培育建设。做好全国中等职业学校管理信息系统的日常数据填报工作和职业教育提质培优行动（2020—2023年）计划项目建设工作，合理安排建设进度，加强过程管理，确保项目有序推进，取得实效。（责任部门：各处室）
（五）积极做好各级技能大赛备战训练，力争在全省、全国大赛中取得佳绩。（责任部门：实训处）
(六）完善对口高考班级管理模式。利用信息化手段促进教学管理，注重教学质量监控，逐步提高职教高考考试成绩。（责任部门：教务处）
（七）继续推进与XX职业技术学院等高职院校开展中高职一体化合作办学。积极探索高职专业办学，与高职院校专业建设、教育管理服务等方面开展实质性合作，实现以课程体系为核心的中高职有效衔接。（责任部门：合作办、教务处）
（八）精准资助维护公平。确保“资助对象要准，资助措施要准，资助信息要准”。（责任部门：资助管理中心）
（九）校园安全无重大责任事故。计划生育率100%。新生国防教育、军训率100%。（责任部门：安全保卫处、群工部、学生处）
（十）抓紧抓实抓细常态化疫情防控，有针对性地加强“外防输入，内防感染”举措，持续巩固防控战果。（责任部门：各部门）
三、主要工作
（一）强化党的创新理论武装。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面贯彻落实***总书记考察安徽重要讲话指示精神，坚决做到“两个维护”。坚持将党的全面领导贯穿办学治校、立德树人全过程，深入贯彻落实党的二十大精神和全国、全省、全市教育大会精神，进一步强化学校政治建设，规范提升学校党的建设，提升党建质量。强化党建工作与教育教学融合发展，培育党建特色品牌。落实“双培养”机制，提升党员发展质量。（责任部门：办公室）
（二）强化党的基层组织建设。落实《XX市中小学校党组织工作规则(试行)》，把制度规范覆盖到各支部组织建设的神经末梢。重新修缮党员活动室，强化党支部政治功能，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动要求，全面提升党支部组织力，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。（责任部门：办公室）
（三）强化两支队伍建设。一是抓紧建设一支“政治强、业务精、善管理、敢担当、作风正”的高素质干部队伍，特别是加快培养“能干事、干成事、不出事”的青年干部。二是以师德建设为抓手，全力培养“四有”标准、当好学生“引路人”的教师队伍。树立师德典型，体现奖优罚劣，推行师德考核负面清单制度。选树和宣传优秀师德典范，深化师德师风综合整治，严肃处理教师违反职业道德行为，完善师德师风长效机制。（责任部门：办公室、教务处等）
（四）进一步加强意识形态及宣传工作。严格落实意识形态工作责任制，防范化解意识形态领域重大风险。加强意识形态阵地管理，强化学校宣传思想平台建设，充分发挥校园网、宣传栏、广播站、内部信息、学校微信的作用，与市级报刊、电视、新媒体等保持良好合作关系。对各部门信息报送和微信运行采取量化积分考核，全年信息编印量不少于20期。继续做好在安徽教育网、XX教育网等各级网络媒体的新闻发布工作，学校微信平台做到及时更新推送。凝聚教育宣传合力，健全专兼职宣传队伍，提升脑力眼力笔力。大力宣传学校先进典型，完善学校内外宣传工作机制。认真组织开展2023年职教活动周，讲好职教故事，唱响职教声音。（责任部门：办公室）
（五）加强学校制度体系建设。聚焦新时代新要求，加强部门沟通，积极开展制度建设，对学校章程等各类现行规章制度重新进行认真梳理，制定、修订，提升学校治理能力和管理水平。要加强制度的宣传解读，强化制度执行，克服“打折扣”“搞变通”现象。广大师生要严格遵守制度，并对相关制度执行情况进行监督，共同维护制度的严肃性，以制度管理提升学校管理效能。（责任部门：各处室）
（六）扎实推进1+X 证书制度试点工作。做好专业教学标准和职业技能等级标准的对接，以职业教育培养培训并重的新理念，重构“1”与“X”深度融合的人才培养方案，优化课程设置和教学内容。面向在校学生和社会成员广泛开展职业技能培训，配合市人社局开展好社会化技能鉴定工作，争取经济、社会效益双丰收。（责任部门：实训处、合作办）
（七
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