经验交流：“四力提升”汇聚高质量发展红色动能
近年来，XX党委在推进高质量跨越式发展的过程中，将党建引领贯穿始终，聚焦党委班子、基层党支部、党员队伍、职工群众四个层级，以提升领导力、组织力、先锋力、向心力，将党建优势转化为发展动能，引领保障企业高质量跨越式发展。
一、强化理论武装，提升党委班子领导力
思想是行动的先导，理论是实践的指南。党委坚持把学好***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三个结合”将理论深化内化转化，不断提升公司党委班子把方向、管大局、保落实的领导力。
学讲结合促深化。严格执行党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，及时跟进学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神。先通过集中研学、专家辅导等原原本本“学进去”，再通过党建联系点党课授课、“四下基层”教育宣讲等联系实际“讲出来”，用理解消化和先学后讲的方式将党的创新理论深化、学懂。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育中，党委累计开展党委理论学习中心组学习、读书班等集体研学15次，专题党课授课12次，一线宣讲27次，有效提升了理论学习质效。
学用结合促内化。聚焦发展战略制定、党的领导融入公司治理、生产经营、队伍建设、风险防范等方面的问题难题，每周召开党委扩大会议，用“第一议题”检视对照、启迪思维；将“交流研讨”作为“第一行动”，制定解题任务书、工作路线图；将“落地执行”作为“第一部署”，明确到部门、要求到个人，用问题导向和学思践悟的方式将党的创新理论内化、学通。2023年，在对新发展理念完整准确全面地学习理解下，公司党委以打造国内一流送变电企业为目标，编制完成公司高质量跨越式发展方案，精准绘就了企业未来5年的发展蓝图。
学做结合促转化。党委牢记***总书记“能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的‘国之大者’”的重要指示，紧扣工程建设、电力保供、应急抢修等主责主业任务开展理论学习，并应用于党建品牌创建、党支部建设、“党建+”工程开展等工作实践，用引领保障中心工作、推动提质增效将党的创新理论转化、做实。2023年，投产工程306项，有力支撑了安徽电网发展以及电力迎峰度夏、迎峰度冬。
二、强化基层基础，提升基层支部组织力
党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接教育管理党员和组织凝聚群众的重要职责。党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动公司基层党支部全面进步、全面过硬。
扩大“两个覆盖”。大力弘扬“支部建在连上”优良传统，在按照公司专业和职能设置28个基层党支部（总支）的同时，对符合条件的重点工程，灵活设置临时党支部，做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里。在公司现有“八部一室一中心”的基础上，成立产业工人管理服务中心、班组管理中心、技术中心等，并同步调整党组织设置，扩大“两个覆盖”广度深度。近年来，根据工程施工情况，在安徽、湖南、云南、浙江、江西、四川等地承建的工程项目设置临时党支部20余个，有效提升了公司基层党建工作活力。公司凭借临时党支部建设的特色实践，获评国家电网公司基层党建工作标杆、电力行业党建品牌影响力企业。
强化“比学赶超”。实行每个党委委员联系一个基层党支部，再联系一个临时党支部的“两级”党建联系点制度，充分发挥领导人员指导监督、引导激励作用。以打造“电网铁军先锋”党建品牌为引领，持续开展党委创品牌、支部创融合、党员创业绩“三级联创”。创新构建支部连接“大项目”、连接“传帮带”、连接“党建+”的“三连机制”，定期开展“党建+”成果、管理创新成果等发布评选，让各党支部间规范“学起来”、经常“动起来”。2023年，共计开展临时党支部巡礼6期，“党徽闪耀百日攻坚”主题宣传9期，“旗帜领航铿锵前行”年终支部巡礼16期，有效营造了比学赶超、昂扬奋进的良好氛围。在此
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