2024年XX市卫生健康工作要点
2024年，全市卫生健康系统要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实***总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，全面落实全国卫生健康工作会议精神，按照市委市政府工作要求，坚持以人民健康为中心，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，主动融入全市绿色高质量发展工作大局，积极推进健康XX建设与深化医改工作互促互动，加快构建优质高效的医疗卫生服务体系，全方位、全周期保障群众健康。
一、党建引领，坚持党对卫健工作的领导
（一）认真履行党建工作主体责任。坚持把党建工作摆在首位，压紧压实管党治党政治责任，持续巩固拓展主题教育成果，深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和“党建引领、夯基惠民”工程，推动党建和业务工作深度融合。推进基层党组织规范化建设，提升党务干部业务能力，深入开展模范机关创建和“达标创星”活动。〔责任科室：党办、机关各科室〕
（二）提升公立医院和社会办医院党建水平。探索建立党建工作质量评价体系。制定医院党建工作质量考评办法和考核标准。全面落实公立医院党委领导下的院长负责制，完善公立医院党委会议议事规则和院长办公会议议事规则，做好党建示范医院及临床标杆党支部推荐评选。注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等高知识群体入党。建立健全把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。〔责任科室：党办、医政管理科〕
（三）抓紧抓实意识形态工作。深入学习宣传贯彻***文化思想，认真落实党管宣传、党管意识形态、党管媒体各项要求，组织开展委直属单位落实意识形态工作责任制情况专项检查。加强舆情收集研判，做好敏感舆情引导，规范舆情分级分类处置流程，确保卫健系统意识形态阵地可管可控。加强重大主题宣传和权威信息发布，及时回应社会关切。加大卫健系统先进典型挖掘培树力度，讲好XX卫生健康故事，进一步浓厚尊医重卫的良好社会氛围。〔责任科室：党办、健教中心〕
（四）深入落实党风廉政建设责任制。始终坚持“四个自我”，严格落实全面从严治党主体责任清单，强化全面监督，驰而不息落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。深入推进惩防体系建设，搭建“正反”廉政教育平台，筑牢思想防线。持续巩固拓展纪委“点题整治”成效，着力解决群众看病就医急难愁盼问题。加强行业作风和医德医风建设，强化医疗卫生行业综合监管，深化医药领域腐败问题集中整治工作，着力营造行业清风正气，不断提高卫生健康服务的公平性、可及性。〔责任科室：党办、机关各科室〕
二、纵深推进，全面落实医改各项任务
（五）深化分级诊疗工作。全力推动《XX市分级诊疗促进条例》立法工作。加强紧密型城市医疗集团和县域医共体建设，稳妥推进人员、医疗、运营、信息等内部统筹一体化管理。推动全市9个“联合病房”试点提质增效，收治人次数较上一年度增长5%以上。做实家庭医生签约服务，拓展基本医疗服务内涵。进一步落实首诊负责制，畅通基层与二三级医院间的转诊、转介服务。继续开展“千名医师下基层”活动，完善落实县域巡回医疗和乡村派驻服务机制，严格执行卫生技术人员申报副高职称下基层服务政策，促进优质医疗资源下沉，逐步提高县域就诊率和基层医疗机构就诊率。〔责任科室：医政管理科、基层卫生科〕
（六）推进公立医院高质量发展。不断健全以公益性为导向的公立医院运行机制，认真执行公立医院院长目标年薪制，推动建立现代医院管理制度。持续开展“公立医疗机构经济管理年”活动，防范化解公立医院经济运行风险，将预算执行情况纳入公立医院院长、党委书记绩效考核。认真落实深化公立医院薪酬制度改革实施方案，指导医院建立健全符合医疗行业特点、促进健康效益提升的薪酬制度。统筹公立医院绩效管理、综合改革效果评价以及目标年薪制考核等，将考核结果与财政补助、项目、医院工资总额核定等相挂钩，着力推动公立医院高质量发展。〔责任科室：医政管理科、人事教育科、财务科〕
（七）推动“三医”协同发展和治理。进一步学习推广三明医改经验，通过统筹降低患者看病负担、促进公立医院平稳运行、保障医务人员待遇等举措，促进“三医”联动改革迈向“三医”协同治理。会同市医保、市场监管等部门，健全药品耗材供应保障机制，逐步扩大集采药品耗材品种范围。完善公立医疗机构医疗服务价格动态调整机制，落实DIP支付方式改革三年行动计划，进一步规范药品耗材集中采购、流通秩序和合理使用，控制医药费用不合理增长，减轻人民群众的就医用药负担。〔责任科室：医政管理科、机关各相关科室〕
三、提质扩容，补齐医疗卫生服务短板
（八）全面落实各项规划任务。以卫生健康发展三年行动计划为抓手，全面贯彻落实《福建省进一步完善医疗卫生服务体系实施方案》、《福建省进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的实施方案》以及《XX市“十四五”卫生健康事业发展专项规划》，进一步补短板、强弱项、固底板、扬优势，促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，建立健全优质高效医疗卫生服务体系。继续开展县（区）医疗卫生机构基础设施、基本设备、人员配备、能力建设“四达标”专项考评，确保各项规划任务落到实处。〔责任科室：健康产业科、医政管理科、基层卫生科、法规监督科，机关各相关科室〕
（九）推进医疗卫生重点项目。利用好地方政府专项债券、中央预算内补助和增发国债等资金渠道，做深做细做大医疗卫生项目库，促进全市优质医疗资源提质扩容。实现XX学院附属医院省级区域医疗中心项目主体封顶，市第一医院新院区项目开工建设，荔城区中医院新院区项目实现部分专项验收，竣工投用仙游总医院新院区、涵江中医院迁建、平民医院病房楼医疗能力提升项目。〔责任科室：健康产业科，机关各相关科室〕
（十）完善基层卫生服务体系。落实省市为民办实事项目，投入510万元支持17家乡镇卫生院开展能力提升工程，实施月塘卫生院新建项目和笏石社区卫生服务中心病房综合楼二次装修工程，开工建设大洋卫生院和北高卫生院埕头分院，正式投用龙桥社区卫生服务中心新区，引导中心城区优质医疗资源向新建城区和基层延伸。基本公共卫生服务项目经费标准提高至人均94元。持续推进“优质服务基层行”活动，推动4家乡镇卫生院通过省级“社区医院”评定。〔责任科室：基层卫生科〕
（十一）促进中医药传承创新发展。进一步落实市政府与福建中医药大学战略合作协议，开展县区中医院“两专科一中心”建设，推动仙游县中医医院建设二甲中医院，完成2家省级精品中医馆（仙游枫亭、荔城黄石），5家市级精品中医馆（仙游大济、城厢龙桥、涵江涵东涵西、荔城北高、秀屿东峤）建设，开展村卫生所中医阁建设。加快中医人才和技术骨干培养，深挖内部潜力开展师承带徒，全力培养基层“名中医”。发挥XX市中医药学会作用，加大对基层特别是乡村医生培训力度，加快中医药适宜技术推广。常态化开展中医药健康文化传播及知识普及活动，深入推进省级中医药文化进校园试点工作，提升全市公民中医药健康文化素养水平。〔责任科室：中医药管理科〕
四、预防为主，织密织牢公共卫生防护网
（十二）系统重塑疾病预防控制体系。认真贯彻落实《国务院办公厅关于推动疾病预防控制事业高质量发展的指导意见》，推进市、县两级疾控体系改革发展，按照省、市统一部署高质量完成疾控体系改革，推进疾控中心和卫生监督机构调整，理顺管理体制和运行机制。进一步明晰市县两级疾控中心功能定位，加强传染病监测预警防控救治体系和应急能力建设，完善县区疾控中心与基层医疗卫生机构衔接机制。〔责任科室：疾控科、法规监督科、人事教育科〕
（十三）切实抓好重大传染病防控。抓好呼吸道传染病防控，强化多病共防，继续落实新冠病毒感染“乙类乙管”各项措施，加强儿科、呼吸科救治力量，巩固疫情防控成效。强化预防接种工作，确保免疫规划疫苗接种率保持在90%以上。鼓励公立医院设置成人预防接种门诊，提升全市智慧化预防接种门诊系统便民服务，做好电子预防接种证的试点和推广应用工作。在XX学院附属医院探索建立结防门诊与呼吸内科紧密协作机制。逐步扩大HIV筛查人次数，深化与各级工会组织合作，扩大职工志愿者防艾宣传队伍。巩固寄生虫病、地方病防治成果。〔责任科室：疾控科、医政管理科〕
（十四）推动医防融合和医防协同。强化医疗机构公共卫生职责并安排专人负责，形成我市《医疗机构传染病防控责任清单》《村（居）公共卫生委员会工作
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