县人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划
为全面深化行政执法体制改革，进一步推进简政放权、放管结合、优化服务，规范行政执法行为。按照省、市、县政府对“双随机、一公开”抽查工作部署，结合营商环境总体工作要求，贯彻落实人社系统“双随机、一公开”工作，深入推动我局双随机抽查工作常态化、规范化、效能化建设，进一步创新管理方式，规范执法检查行为，营造公平竞争的发展环境，结合工作实际，制定本计划：
一、目标要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，落实放管服改革要求，全面加强事中事后监管、推行“双随机、一公开”监管，进一步提升监管的公平性、规范性和有效性。
二、主要工作
（一）完善“双随机、一公开”抽查机制
“双随机、一公开”工作，是指依法实施劳动保障监督检查时，采取随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，及时公开抽查情况和查处结果的活动。“双随机、一公开”抽查
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