调研报告：如何做好离退休干部党组织建设的几点思考
离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是我们事业承前启后、兴旺发达的重要支撑。但我县离退休干部党支部建设与离退休党员精神文化生活更高层次的需求，还有一定的差距。如何加强离退休干部示范党支部建设，如何增强党支部的吸引力、凝聚力，如何与时俱进，研究新情况、解决新问题，如何让离退休党员在快乐享受晚年生活的过程中焕发勃勃生机，更好服务社会？结合自身工作，谈几点不成熟的想法。
一、我县离退休干部党组织现状
（一）基本情况。全县现有离退休党员782名，其中，离休干部党员8名，离退休党员长期居住在城区。根据离退休党员分布及全县实际情况，我们在全县成立了老干局离退休干部党支部、县委口退休干部党支部、教育系统退休干部党支部等11个离退休干部党支部，全县离退休党员全部纳入这11个支部统一管理。目前，各支部班子配备齐全，开展活动正常。
（二）工作补贴落实情况。县委组织部每年从党费中拿出费用，用于离退休干部报刊杂志征订，重大节日走访慰问等工作。离退休干部支部书记每人每年享受1000元的工作补贴，由县委组织部列支。各支部坚持每半年组织一次主题党日活动或文体娱乐活动，所需经费由支部所属党委负责落实。
（三）政治理论学习情况。各支部坚持每月组织一次集中学习，重点学习***新时代中国特色社会主义思想、最新理论及来延重要讲话指示精神。对因身体原因不能参加集中学习的离退休党员由专人送资料、送学上门，做到政治理论学习全覆盖。
二、主要做法与成效
（一）坚持党建引领。我县老干部工作坚持党建引领，积极带动其他工作有序开展。以离退休干部党委及下设的11个支部为平台，定期不定期组织老干部学习党章、党规，学习总书记系列讲话重要精神，提高他们的思想认识和政治理论水平，使老同志在政治上、思想上始终与党中央保持一致，与县委、县政府保持一致。充分发挥他们的政治优势、威望优势、经验优势、智慧优势，当好党的政策的“宣传员”、党委政府的“参谋员”、新风正气的“引导员”、社情民意的“联络员”，为县域经济社会发展谋良策、献余热、做贡献。党委从实际出发确定了定期研究工作，定期组织学习，定期督查指导，定期座谈交流的“四定期”工作机制和离退休支部有一份安排，一项活动，一次学习，一个总结的“四个一”活动要求，确保日常工作的有效开展。各支部在“七一”、重阳节等重大节庆日，通过组织广大离退休党员开展门球赛、象棋赛和健康知识讲座，观摩全县工农业生产和基础设施建设情况，召开座谈会等形式多样的活动，丰富老同志的政治文化生活，鼓励他们为全县工农业生产建言献策。
（二）坚持活动带动。针对大多数年龄偏大，学习热情减退的情况，我们有的放矢，以“激活内生动力，提升服务水平”为主线，以“六联六送六必看”为抓手，充分发挥老干部活动中心主阵地作用，坚持“自愿量力”的原则，积极引导老干部参与到弘扬正能量的活动中来，通过形式多样的文体娱乐活动，组织党
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