浅谈农商银行合规文化
各位领导、同事们,大家好,很荣幸能参加本次“奋进新征程???建功新时代”后备干部座谈会。这次机会也十分宝贵,下面我将围绕合规文化的建设浅谈一下个人的见解,不足之处请大家多多批评指正。
“欲求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。合规文化的建设与我行的良性发展是密不可分的,在我行党委坚强正确的领导下,我行始终坚持以务实的工作作风、先进的工作思路、严谨的工作态度,逐步形成了“合规创造价值”的发展理念,在员工依法经营和合规管理的工作中树立了鲜明的导向,积淀了“人人合规、事事合规、处处合规”的企业文化底蕴。通过以下四项举措来进一步建设好我行的合规文化。
一、加强合规组织领导,把好“方向盘”。要深化落实省联社及我行党委、提出的合规管理职责,压实主要领导合规建设第一责任人,加强重大合规风险、重大决策合规问题管控,明确合规管理建设方向,适
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