2023年公司党委党建工作总结
2023年,在公司党委的正确领导下,公司党委始终以***新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实公司发展思想和工作方针,围绕公司发展规划,聚焦主责主业,强化担当实干,突出党建引领,着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2023年度党建工作开展情况进行汇报。
一、党建工作开展情况
(一)坚持政治建设引领,激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务,将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次,交流研讨8次,其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度,各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次,班子成员深入联系点、所在支部讲党课12次,全年开展调研、指导工作23次,帮助解决了18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度,实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜,把党建工作要求写入子公司章程,“党建入章”完成率达100%,扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。
(二)明确方向、准确定位,夯实基层党建根基。一是以加强组织建设为重点,以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设,公司党委直属9个党支部,过硬党支部建设完成率达100%。二是创先争优当模范,夯实党建与中心工作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任区、组建5支党员突击队,充分调动了党员的主动性和积极性,激发党员创新动力,为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作规范,严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则,引导优秀员工、核心人才向党组织靠拢,2023年全年共发展积极分子13名,确定发展对象13名,预备党员转正23名,实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心,凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手,聚焦破解职工群众“急难愁盼”的问题,坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,建立健全我为群众办实事“三个清单”,形成闭环管理机制,公司党委全年办结我为群众办实事38项,党员参与449人次。
(三)聚焦主责主业,压紧压实管党治党主体责任。一是提高站位,强化统筹部署。围绕2023年党建重点工作目标,研究制定《落实全面从严治党主体责任清单》,明确了党委层面主体责任清单33项,党委书记履行第一责任人责任
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