某国企公司思想政治工作案例

某国企公司思想政治工作案例
    《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出,思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。**公司把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓,结合发展目标和工作实际,不断改进思想政治工作理念、方式和方法,营造良好的思想政治工作氛围,切实提高思想政治工作的实效性,推动公司运营管理工作高质量发展。
    一、基本情况
    **公司内设机关**个部室,基层站队**个。现有员工***人。**公司党委成立于*年*月,现有党支部**个,党员***名。**公司党委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,积极找准党建工作和业务工作的结合点和共赢点,结合站队工作实际,在紧跟时代气息、体现行业特色、充满高速活力方面加强探索研究,创建“开路先锋”党建品牌。在“开路先锋”党建品牌建设过程中,对新时代加强和改进思想政治工作进行了有益实践探索,推出“先锋课堂”特色教育,坚持思想政治工作围绕中心做、支部建设跟着品牌走,党委带动基层,上下联动,线上线下结合,不断推进思想政治建设全覆盖、接地气、见实效。
    二、主要做法
    (一)打造“理论课堂”,让思政教育“热”起来
    初期,*公司党委依托智慧党建“互联网+”,通过党建云平台打造了内容丰富、覆盖全面的“理论云课堂”。通过党建云平台中的教育学习和党建百科模块,开设思政学习教育专栏,内容涵盖党的理论知识、党史学习、党风廉政建设、党建工作实务、典型人物风采等。通过“云”端传播,达到了没有时间、地点限制的思政学习教育,不仅精准地传递了党的声音,也让思政教育更接地气、更有温度。
    随后,*公司党委学好用好“学习强国”学习平台,推动“学习强国”学习平台成为思政教育的理论园地、精神高地和宣传阵地。201*年,在上级党委的指导下*公司党委搭建了“学习强国”学习组织。学习组织以党内组织关系为依托,由上而下,层层覆盖,形成“纵向到底、横向到边”的组织网络,公司党员全部注册,营造出“领导带头学、党员主动学、群众跟着学”的浓厚学习氛围。202*年,公司党委制定“学习强国”学习平台使用考核办法,建立《“学习强国”积分管理台账》,形成“学习强国”常态化学习检查考核机制。通过晒积分、亮排名、谈体会、选先进、开展“学习强国”答题挑战赛等方式和活动,营造浓厚学习氛围。近年来,公司涌现出一大批学习先进典型,共评选“先进学习组织”10个、“学习标兵”40名,持续推动“学习强国”学习平台学用常态化,增强思政教育内生动力。
    在此基础上,*公司党委积极充实“先锋课堂”内涵,思政教育有声有色,理论武装入脑入心。以提升党员干部队伍政治理论素质、业务技能水平、创新服务能力等为目标,鼓励党员从党建、业务、理论、实践等方面入手,结合自己感悟和思考,以讲授微党课的形式,宣讲业务理论知识、学习心得感悟等。
    从201*年开始,公司党委坚持内容创新、形式创新、传播创新,连续*年开展微党课比赛,选取优秀作品纳入“先锋课堂”作品集,202*年,结合学习贯彻党的二十大精神,制作“先锋课堂”宣讲视频,在各支部开展微党课、微视频展播,宣传贯彻党的二十大精神,宣传公司党员干部在日常工作、疫情防控中的先锋模范作用,进一步激发广大党员干部立足本职、创先争优的热情。公司微党课《一张迟来的全家福》先后荣获集团微党课比赛一等奖、省厅比赛三等奖,并被学习强国APP*省学习平台报道;公司制作拍摄的微视频《一张迟来的全家福》、《一颗红色的种子》被学习强国等省级以上媒体宣传报道。
    (二)打造“沉浸课堂”,让思政教育“活”起来
    *公司党委积极利用革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念馆等红色资源,组织开展务实有效的载体活动,教育引导广大党员干部厚植爱党、爱国主义情怀,打造沉浸式思政课堂。近年来,分别走进大別山干部管理学院、焦裕禄纪念馆、陈官庄淮海战役纪念馆、兰考张庄、刘青霞故居、*市党员政治生活馆等开展体验式学习。通过重温入党誓词、瞻仰烈士英雄、学习优秀典型事迹等开展党性教育,利用各类重要节日、纪念日开展红色教育、警示教育,进一步教育引领党员干部职工坚定理想信念、不忘初心使命。
在党史学习教育活动中,开展“学史铭心勇当先锋——新思想经典诵读”主题活动。通过开展党史故事分享、“新思想”诵读、党史学习交流及知识竞赛,以“读、赛、享”相结合的学党史形式,紧跟学史热潮,引导党员干部持续学、深入学。编制学习口袋书《党

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