经验交流:推进党员教育高质量发展

经验交流:推进党员教育高质量发展
    *市*区始终坚持把党员教育作为推进新时代基层党建工作的重要抓手,围绕抓实党员教育机制建设、教育实效和基础保障发力,全区党员教育工作质效不断增强。
    一、健全“三项机制”,夯实党员教育“底子”。健全联动化责任机制。坚持把党员教育工作纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容,压紧压实党组织书记“第一责任人”责任。建立健全“1+2+3”联动化责任落实机制,明确区委组织部牵头抓总,“部门+镇街”协同,“日常监督+定期调研+专项考核”相结合的责任体系,以狠抓履责保障党员教育各项工作落地落实。健全常态化的督导机制。以全区基层党建“大拉练”为抓手,坚持“督、帮、导”一体推进,梳理3类18项党员教育重点任务清单,建立区委组织部部领导、股室包片联系指导制度,采取“定期全覆盖调度+不定期随机抽查+长期蹲点指导”方式,对各地各部门、各行业系统党员教育工作常态督导,督促整改问题16个。健全积分化的管理机制。建立健全党员教育积分制管理,制定基础积分、附加积分和扣分项执行细则,按照“一日一积累、一月一初评、一季一小结、年终总评比”原则,每月动态更新,将党员积分管理与民主评议党员、评先评优、培养使用等有机结合,评定“党员之星”120名,纳入村(社区)后备力量储备15名,有效解决党员管理“宽松软”问题。
二、围绕“三个聚力”,扎实党员教育“里子”。聚力优化教育培训方式。坚持形式多样学、沉浸体验学、联系实际学、知行合一学“四学联动”,打造“思政、红色、实践、阅读”四大课堂,制定6个融合开放式党员教育培训“套餐”,与党性教育、廉政教育、知识技能培训等深度融合,确保

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