在上半年工作总结分析会议上的讲话
今天,我们召开上半年工作总结分析会,主要目的是分析上半年工作成果,总结经验、查找问题。这既是展示成果、表彰先进的总结会,也是寻找差距、力争上游的动员会。归根结底,是为了把接下来的工作做实做好。下面,结合今天会议的主要目的和任务,我讲三点意见。
一、总结回顾,充分肯定成绩
刚才,人事部门作了通报,各处室也作了现场或书面汇报。大家结合考核结果,深入地复盘总结,讲得都很好。一是讲出了政治站位,从政治上总结经验,从政治上分析问题,体现了讲政治的鲜明态度;二是讲出了问题导向,能够把自己摆进去、把职责摆进去,找到了差距和不足;三是讲出了努力方向,提出的工作措施,思路清晰、重点明确、切实可行,达到了交流经验、查摆问题、促进提升的目的。整体来看,上半年各项工作成效还是不错的。如何看待考核结果,这里有两个基本观点。
第一,成绩值得充分肯定。近年来,我们围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、履职创新优”工作目标,深化机关建设,从考核结果来看,持续保持向好的态势。从目前掌握的情况来看,一些处室连续几年保持在靠前位次,部分处室工作进步明显。各司局对进入先进的处室普遍给出了“工作质量较高”“支持力度较大”“提出的意见建议有建设性”等评价。对于这些成绩,要充分肯定。特别是在当前各项工作任务十分繁重的背景下,大家取得优异的成绩,实属来之不易。在此,我代表党委对大家的辛勤付出,表示衷心的感谢!
第二,要正确对待考核评价。一方面,要高度重视考核。毫无疑问地说,各司局的考核紧紧围绕党中央、国务院决策部署,工作重点突出。按照司局考核的“指挥棒”和“风向标”,落实好各项工作要求,就是贯彻落实党中央、国务院决策部署,就是讲政治的重要体现。这要求我们吃透考核精神、把准考核要点,努力取得好成绩。同时,考核的可比性较强,大家在同一体系下考核,得出的位次是相对准确的。从考核结果看,一些处室获得先进,但也要感到压力;一些处室工作起伏较大,有的位次在往下掉,基础工作还不扎实,要努力保持整体工作的稳中求进。但另一方面,也要避免“唯考核论”。要联系的、而不是孤立的看待考核。我们的发展是多维一体的,除了纵向的考核,横向的工作也要认真思考,既要把考核摆在突出位置,也要统筹推进服务地方经济发展、优化内部管理服务、加强自身建设等各个方面,才能均衡发展、全面进步。同时,要发展的、而不是静态的看待考核。事业发展有其客观规律和必经阶段,我们的一些工作可能目前还没有进入先进序列的条件,但只要是沿着正确方向,尽力而为、稳步提升,就值得鼓励和肯定。因此,我们反复强调要树立系统观念。对此,大家要结合条线和面上的情况,既要高度重视
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