在党建引领乡村振兴座谈交流会上的经验交流发言
***总书记在党的二十大报告中强调:“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”。近年来,县坚持从县情实际出发,以党建引领为旗帜、以网格管理为抓手、以群众满意为目的,构建起组织有力、上下联动、共建共享的基层治理新格局,实现了党建引领有力度、基层治理有温度。
一、强化政治引领,筑牢“强有力”的基层战斗堡垒。建强“头雁”队伍。大力实施“头雁领航”工程,开展“送教下乡”基层宣讲36场次、培训村干部50余人次、“擂台比武”活动1次,建立村干部学历提升奖补机制,选拔16名年轻有为的村干部进行学历提升,逐步选拔一批乡村振兴“担当作为好支书”,通过村上推荐、党委考察、县级联审的程序储备村党组织书记后备人选78名,年内轮换驻村工作队员7名,落实村组干部报酬逐年增长机制,组织173名村干部进行健康体检,着力推动“头雁”队伍在乡村振兴工作中强担当、促干劲,提高服务群众、带领群众致富以及化解矛盾能力。提升阵地建设。持续深化基层基础建设,把村党群服务阵地打造成为引领、服务、赋能基层治理的有效实体支撑,年内改造提升村党群服务中心11个,优化功能,合理布局,统一标识挂牌,达到“资源统筹、功能完备、制度规范、布局合理、作用发挥”的目标,实现村党群服务中心“一窗口办理、一站式服务、一平台共享”。培树先进品牌。深入开展“黄河首曲党旗红”基层党建全域提质工作,打造“黄河入陇·富民连心”“先锋引领·聚力发展”等乡镇党建品牌9个,以点带面,发挥辐射带动作用,形成了以品牌推动党建、以党建引
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