在“助企为民联建攻坚”行动座谈会上的交流发言
今年以来，区创新开展区直机关“助企为民联建攻坚”行动，坚持以区直机关党组织与重点项目一线党支部、“双报到”社区党组织结对联建为“一个核心”，着力打通服务保障重点项目、“双报到”共建惠民“两个链条”，致力打造组织有效、发展有力、服务有为、治理有方、品牌有名的“五有”党建联盟，在助企为民一线持续深化提升模范机关建设效能。
一、激活联建攻坚“动力核”，筑牢助企为民“组织堡垒”
充分发挥机关党的思想政治优势、组织优势、资源优势，推动区直机关党组织与重点项目一线党支部、“双报到”社区党组织结对联建，以抓实抓细组织建设为基础，确保“助企为民联建攻坚”行动实效。一是“一盘棋”统筹谋划。抓政企组织联建，出台《加强“x机关先锋”行动支部建设十条措施》，在25个重点项目一线成立临时党支部，由项目推进专员担任临时党支部书记；抓社区活动联办，联合开展主题党日、党课、民意恳谈、共驻共建、“七一”党员教育等“五个一”主题活动300余场次，实现“机关下基层、党员进社区”机制落实常态化。二是“一体化”推进落实。建立目标责任制度，联建双方协商确立联建年度目标，签订《结对联建协议书》60余份，实现联建双方任务双向认领、责任双向落实。健全联席会商机制，召开结对联建联谊会议60余场次，通过交流座谈、政企恳谈、专题调研等形式，推动解决环境治理、老旧小区物业管理、群众信访诉求等方面问题100余条，在“有求必应、无事不扰”中推动联建攻坚落实处、见实效。三是“一揽子”配套保障。健全联建攻坚行动交流调度机制，统筹“灯塔—党建在线”平台、现场调研、公众号专栏交流等方式，集中调度结对联建工作进展情况10余次，并将开展质效纳入机关党建和机关党组织书记抓基层党建述职评议考核，作为模范机关建设工作先进单位和“四强”党支部评估认定的重要标准。截至目前，“x机关党建”微信公众平台已亮屏展示22个区直部门典型做法，形成“示范引领、
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