在2024年全市非公企业党建工作专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**区坚持以强化党建引领、提升服务质量、多元保障发展为目标，实施抓覆盖、抓引领、抓服务一体推进，积极探索互联网企业党建工作新模式、新方法，加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
健全工作体系，筑牢行业党建支撑。聚焦持续提升互联网企业党组织覆盖和工作覆盖质量，积极探索“行业党委统领+党建指导员带领+企业党组织引领”的党建工作新路径，狠抓工作落实。建强行业党委。紧紧围绕强化党组织在企业发展中的政治引领作用，探索推进上下贯通、分级负责、条块结合的工作模式，织密组织、协调、覆盖、服务“四张网”，确保党建工作在互联网行业深嵌入、显实效。强化行业党委自身建设，紧扣企业底数、组织覆盖、工作指导“三实”目标，建立健全定期研究、议事协调、督促检查等运行规则，加强与属地街道、职能部门等会商协作，定期开展互联网企业常态化摸排，充分调动基层网信体系力量，凝聚党建引领行业发展整体合力。用好“银发资源”。研究制定《互联网行业党建指导员队伍管理办法》，努力把政治素质好、有奉献精神、群众威信高、热爱党务工作的离退休干部党员选聘到党建指导员队伍中。会同各街道“两新”组织党委，组织党建指导员和互联网企业结对，发挥组织宣传、联系服务、协调指导作用，有效推进党组织覆盖和工作覆盖。同时，将党建指导员纳入市、区两级“两新”组织党组织书记轮训范围，每年定期开展集中培训，强化履职能力，推动党建指导员“自转”带动企业党组织“公转”。激活支部“末梢”。扎实推进党支部标准化规范化建设，指导互联网企业党组织严格落实“三会一课”、主题党课等组织生活制度。以创建党建工作示范点为契机，推动企业党组织设立党员示范岗，组织企业党员开展承诺践诺、技术攻关，充分发挥党员先锋模范作用。推动3家重点企业实现“党建入章”，党组织班子与企业管理层交叉任职，建立党企共学会商、党组织参与企业重大决策把关和前置讨论企业重大事项、内容信息审核把关和监督检查机制，进一步加强
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