县教育体育局2024年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，县教体局在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕2024年县委常委会工作要点，认真履行教育主管职责，各项工作有序推进。
一、工作总结
（一）扎实开展党纪学习教育活动
1.聚焦立德树人，不断传承红色基因。一是夯实思政课主阵地。广大思政课教师先学一步，学深一层，不断提高政治站位，自觉揽责上肩，从学校抓起、从学生抓起，引领广大学生树立正确的党史观，做到知史爱党，知史爱国；二是活跃课外活动阵地。依托“学习强国”、X红色文化教育等资源，以“党带团、团带队”为载体和抓手，引导广大师生听党话、感党恩、跟党走。
2.聚焦热点难点，精准施策办好实事。深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决一批群众急难愁盼的难题，让群众心里热起来。一是瞄准热点问题持续发力。利用半年时间，专项整治学校、教师违规补课、违规推销教辅、违规收费等行为。二是多措并举破解难点问题。严格落实义务教育学校“公办民办同步招生”政策，规范起始年级新生的招录工作。
（二）全面推进清廉教育建设
1.建设清明行风，打造廉洁高效的清廉机关。一是进一步完善新教师招考、城区（城郊）教师选调、教师评先评优、资金分配、项目建设、设备采购制度，严格执行“三重一大”程序，加强监督。加强选拔任用干部的监督，严格执行集体推荐、民主测评制度。二是强化项目监管。在校建项目招投标和设备采购过程中，严格把好“服务关”“业务关”“程序关”，做到公平、公正、公开；严格资金管理，配合财政、审计等部门严把资金拨付关，确保资金安全。
2.注重因校制宜，建设崇廉尚洁的清廉校园。推动全面从严治党向纵深推进、向基层学校延伸。加强对廉洁风险的排查。进一步健全招生考试、职称评聘、干部选拔、经费使用、食堂管理、物资采购、项目建设等方面的管理制度，推动“清廉文化”进校园。
（三）不断提升教师队伍整体水平
1.狠抓名师带动成长。上半年评选了x名市学科带头人、x名市级骨干教师、x名县学科带头人、x名县骨干教师，名师效应进一步显现。计划利用三年时间，每年评选出x名名师名校长名班主任，不断促进我县中小学教师、校长队伍整体素质提升，打造一支基础教育领军人才队伍，引领中小学教师队伍专业化发展，推动我县教育事业高质量发展。
2.狠抓培训促进成长。整合教研、电教、进修学校等资源，加大教师培养力度，通过“示范课＋专题讲座”、“汇报课（说课）竞赛＋点评研讨”、名师（学科带头人）送教下乡、组织中小学教师培训者外出培训及中小学业务骨干到名校跟岗学习、精选课题推进教育大课堂、启动语文种子教师培育工程等方式，不断提高各项培训的针对性、有效性，教师业务素质明显提高。
3.狠抓师德师风促进教风学风改善。依据了《教师“十要十不准”行为规范》和
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