感悟:淬炼“三种能力”凝聚干好办公室文秘工作的“精气神”
近日,人力资源部公开选拔上挂办公室文秘1名的通知在我行下发。收到通知我内心激起不小波澜。怀着虔诚、慎重而又期待的心情就“如何做好办公室文秘一职”这个问题我结合自身经历和体会有了以下思考。
首先要向实干要作风,淬炼自己的办事能力。办公室文秘岗对上是办事员,对下是联络员。工作内容既综合又具体,大事、小事、杂事都汇聚于此。做好文秘工作必须要把工作做实,换言之就是办公室文秘一定要勤快。从事文秘岗的人员必须要“腿勤,眼勤、嘴勤、脑勤”。领导交待的事必须马上落实,部门提出的事马上协调,基层反映的事马上反馈。文秘人员身子不能重,工作起来要风风火火。要确保上传下达万无一失就需多用心、多观察,多跑腿,既要见人之所见,又要见人之所未见;要确保服务决策、跟进落实不出错就需要多请示、多汇报、多动脑。在琐碎工作中总结经验,形成自己的“方法论”,办好大事、急事、要事,做好细事,小事,琐事。
其次要向忠诚要素养,淬炼自己扛事担事能力。圣人有语:“君子讷于言而敏于行”。一个能担事扛事的人往往具备这样特质
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