在全省坚持和发展新时代“枫桥经验”调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
党的二十大报告提出，要在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。**区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力构建“扁平一体，条抓块统”党建统领基层治理新格局，实现了治安警情逐年下降，信访态势平稳可控，居民“幸福指数”大幅提升，有力维护了政治安全、社会安定、人民安宁。现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持把政治优势转化为治理效能。坚持党的领导是新时代“枫桥经验”的重要内容。以新时代“红岩先锋”变革型组织建设为抓手，打造“党建+”基层治理新模式，把基层党组织这一“战斗堡垒”在属地钉实钉牢，充分将党的政治优势、组织优势转化为基层治理的强大效能。一是构建大党建工作格局，推动社会又好又快发展。坚持党建引领贯穿于基层治理始终，持续强化大局观念和整体意识，坚持“条抓块统”，突出“头雁”效应，整合经济生态、平安法治、民生服务各大板块，形成中心明确、全局联动、步调一致的工作格局。二是强基固本，加快打造学习型、创新型组织。坚持把政治建设摆在首位，强化党组织政治功能和组织功能，奋力锻造新时代“红岩先锋”变革型组织。扎实开展“双晒双亮”活动，整顿软弱涣散，推广典型示范，打造上下贯通、执行有力的组织体系。以数字赋能基层党建，使党员干部练就不断适应引领现代化建设的过硬本领。三是嵌入小网格“共治互融”。“党建红”携手“网格蓝”，推动党的“神经末梢”和社会治理的“基础单元”深度融合、互融共促。推行“网格吹哨、部门报到”，推动在职党员、机关企事业单位职工下沉社区网格，实现专业力量“顶格服务”。
坚持将法治思维渗透进治理架构。党的二十大报告提出，推进多层次多领域依法治理，提升社会治理法治化水平。坚持和发展新时代“枫桥经验”，必须牢固树立法治信仰，坚持依法治理，更加彰显法治思维，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。一是推动信访工作法治化。切实把《信访工作条例》中的法治精神与先进理念转化为实践指南与实施路径，持续规范工作流程，完善业务标准，破除基层群众“信访不信法”的困境。定期召开信访工作联席会议，要求涉法涉诉单位固定列席。坚持领导“包案”带头啃“硬骨头”，公布领导干部接访下访“排班表”，形成高位推动、压茬推进、责任传导、惠民高效的办案态势。二是增强调处工作的前瞻性。全力推动矛盾纠纷“大排查大起底大化解”专项行动，坚持“三排一单”机制，常态化开展矛盾纠纷排查。要把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，紧抓末端、治已病，更抓前端、治未病，深入推进诉源治理，搭建“警调对接”“诉调对接”“援调对接”“访调对接”等平台，推广“矛排长+化解姐”工作法，推动更多法治力量向引导端和疏导端用力，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控。三是提升普法工作感染力。将习近平法治思想贯彻到新时代全民普法全过程、各环节，深入弘扬
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