区总工会2024年上半年工作总结及下半年工作计划
2024年上半年，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中国工会十八大精神，贯彻落实区委*届*次全会暨*会议、市总工*届*次全委（扩大）会议安排部署，团结引领全区职工围绕中心、服务大局，各项工作均取得新的成效。
一、上半年工作总结
（一）职工思想政治引领更加深入
1.扛牢思想引领政治责任。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“*”为主题，组织开展一系列具有工会特色、职工喜闻乐见的学习宣传教育活动。组织*劳模工匠宣讲团开展理论宣讲活动，引导广大职工听党话跟党走。
2.繁荣昂扬向上职工文化。与区纪委联合举办“2024年*”活动，参与职工达*余人。支持基层工会开展职工文体活动，参与职工累计*余人。组织参加*市职工*比赛、*市职工演讲活动，树立健康文明、全员参与的职工文化导向。
3.巩固壮大主流思想舆论。坚持线上线下宣传一体推进，持续加强工会重点时段、重大工作、重要内容的宣传报道，工作信息被各级融媒体平台、杂志报道*篇。严格落实意识形态工作责任制，围绕重要时间节点，开展以国家安全、保密教育等为主题的宣传活动和“工”字特色的宣传教育。
（二）服务发展大局作用更加突出
4.产改工作持续深化。积极宣传全总、省总、市总《*的意见》，营造浓厚改革氛围。着重抓好试点企业产业工人队伍建设改革，探索打造具有特色的可复制可推广的亮点经验。鼓励引导基层工会干部、产业工人代表“走出去”，学习发达地区的产改经验成效，拓展工作思路。
5.弘扬“三个精神”激励职工。加大对劳模工匠的选树力度，完成2024年*省劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作，*人荣获*省劳动模范、*人荣获*省先进工作者、*个单位荣获*省模范集体。健全劳模关心慰问机制，开展省级以上劳模生活状况调查，认真落实劳模待遇和开展慰问工作。
6.职工创新创效活力不断提升。组织参加*“*”暨第*届职工职业技能竞赛，推动竞赛活动的区域性覆盖。引导基层企业工会开展各类劳动和技能竞赛，着力打造知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。
（三）助力发展稳定能效更加显著
7.积极助力企业纾困解难。联合相关单位开展“*”专场招聘会，活动通过线上、线下形式，组织*余家企业参加，发布就业岗位超*个，线上就业交流人数达到*万人次。落实小微企业工会经费返还政策，按年度周期动态整理返还台账，对台账中符合返还条件的小额缴费工会组织开展工会经费主动返还工作。
8.持续加力推动劳动关系和谐运行。开展“集体合同和工资集体协商月”活动，上半年全区签订各类集体合同覆盖企业*家，覆盖职工*人。成立区总工会劳动争议*委员会，加强工会组织对劳动领域的联系引导。组织开展“安全生产月”系列活动。
9.源头预防持续加强。成立区总工会*委员会，进一步加强工会劳动法律监督工作。开展“送法到基层”活动，为广大职工和企业提供免费专业化法律服务，共开展活动*场，参与职工近*人。组织开展女职工普法宣传月活动，营造全社会关心关注女职工权益的良好氛围。
（四）职工维权服务工作更加温暖
10.权益维护有力有效。开展“两节送温暖”活动，发放慰问款物共计*元。上半年，按规累计为全区职工发放*万余人次的逢年过节和生日慰问品，总
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