在2024年总公司思想政治工作推进会上的典型发言
尊敬的各位领导，同志们：
**公司积极探索创新，积极探索思想政治工作新机制、新途径，坚持“三个融入”、做好“三个确保”，为公司快实现转型升级提供思想保证和精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、坚持融入思想引领，确保思政工作“把正航向”。一是强化政治建设。严格落实“第一议题”制度，不断优化党委理论学习中心组学习、“三会一课”两级学习管理，切实将学习成果转化为高质量可持续发展的有效举措，不断提高党员干部的“政治三力”，持续深化“只有提高理论水平，开展思政工作才会得心应手”的工作理念。二是将思政工作纳入干部培训。坚持“理论武装从干部开始、思想转变从干部抓起”，公司党委组织全体中层管理人员、优秀青年干部开展“学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题轮训”脱产培训班。培训依托中共**市委党校，通过现场授课、案例教学、实训课等方式，提升基层党员干部做思政工作的能力水平，将学习成果转化为开展思政工作、解决思政难题的过硬本领。三是坚持把围绕中心、服务大局作为开展思政工作的根本出发点和落脚点。公司党委委员示范带动做好联系指导，通过赴基层联系点走访调研、党课宣讲、帮助解决实际问题等方式，建立常态化联系帮扶机制；公司各级党员干部结合主题教育开展，大力弘扬“四下基层”的优良作风，搭建起适用于新形势、新要求的思政工作载体，广泛发扬调查研究之风，直奔问题去，注重“小切口”，问计于民、问需于民，实打实拿出具体对策，切实增强思政工作对主责主业的推动力，有效实现价值创造，汇聚发展合力。
二、坚持融入教育创新，确保思政工作“行稳方向”。一是丰富党员学习教育形式。通过广泛运用“四型思政课堂”，不断提升学习教育的思想性、生动性和实践性，将学习教育转化为党员解决问题、推动工作的过硬本领：运用基层党组织“三会一课”、主题党日打造“思政理论课堂”；运用遍布各区域的14家市/区级**红色
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