国企党委书记在全省高质量发展大会上的交流发言
各位领导、同志们：
我集团党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习把握落实党的二十大精神，以建设国际化一流x服务集团为目标，全面践行新发展理念，紧紧围绕“一核两极”新发展格局，着力提升核心竞争力、增强核心功能，以党建引领之“笔”擘画高质量发展新画卷。
一、在政治建设强引领上聚焦发力。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决落实“第一议题”制度，党委会先后4次专题研究部署党建工作。高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，细化制定主题教育工作方案和任务推进表，排定7个方面、32项具体措施，组织“追寻红色足迹”研学活动，开展各类读书班86场次，举办主题党日72场次，在新华网等媒体刊发宣传报道35篇。坚持大抓基层鲜明导向，认真落实“第一议题”“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员等制度，严格按照程序发展党员16名。派驻纪检专员进驻基层开展纪检监督，构建“三三载体”“协同监督”体系初步建立并发挥作用，常态化开展“三讲五心”教育和“五讲五增强”专题教育，全面加强新时代廉洁文化建设。《“幸福x‘135’”党建品牌赋能高质量发展》获评集团公司党建创新成果，《在国有企业中如何发挥党组织作用的研究与探索》荣获集团公司优秀政研成果。
二、在突出系统施治强根本上聚焦发力。坚持“两个至上”，落实“两个根本”，统筹抓好安全及发展，深化“意识+责任+标准化”安全管理体系建设，健全完善全员安全生产责任制，建立“1236”班组安全网络管理体系，加强各类风险管控和事故预防，以高水平安全管理保驾护航高质量发展。推行差异化个性考核指标，建立全员参与的考核体系，实施利润、资金、安全三大考核指标，以科学全面的绩效考核推动经营增质提效。坚持调劣为优，积极与业主进行协商，调增了花草滩矿、东易煤矿托管吨煤单价，有效维护了企业效益。以“治理完善、管理规范、守法诚信”为目标，持续推进法治国企建设，制定《2023年法治工作要点》，完善法治建设制度，强化法治教
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