在2024年国企基层党建工作经验交流会上的典型发言
尊敬的各位领导，同志们：
习近平总书记强调：“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’，不能出现‘断头路’。要坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。”近年来，**党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，积极探索构建党务共享中心，发挥党建工作指导员作用，切实从“健全完善领导体制、工作机制”和“大抓基层、持续整顿”入手，不断加强对基层党建工作的全流程管控，有效打通了基层党建“最后一公里”。
建强“四维团队”，织密基层组织体系“维护网”。建强一体化专业团队，强化基层党建全覆盖管理服务。坚持团队组建一体化，优选组织人事业务骨干、优秀党支部书记和退出现职党务专家等，分层级聘任油田一级和直属单位二级党建工作指导员，分区域成立油气生产、专业化服务、科研单位和外部市场等管理服务团队，推动党建业务指导全面有效覆盖。坚持组织运行一体化，每月召开一次业务推进会和政治理论研学，每季度进行一次集中会诊和盘点分享，每半年开展一次工作研讨和经验交流，全年每个管理服务团队至少完成1项攻关任务，推动指导提质和破解难题同步落实。坚持服务基层一体化，组织各管理服务团队建立党支部书记钉钉群，及时发布重点工作指引和业务表单等，每月对基层党建工作进行安排部署和点评指导，推动基层党支部工作有部署、有实施、有改进、有提升。建强高效化热点队，架好基层党建全贯通服务桥梁。做好党委参谋助手，坚持每季度归纳提炼一次党建工作新思路新理念解析材料、报告一次基层党建存在的突出问题，及时提出有关落实措施和改进建议，为党委决策部署提供参考依据。做好机关参谋助手，坚持每月跟踪了解一次基层党建进展情况，组织机关党群部门和基层党支部书记共同把脉会诊，先后修订完善基层党建制度和重点措施等20余项，为提升基层党建质量提供有力支撑。做好基层参谋助手，扎实开展政策宣贯、辅导培训、解疑释惑等工作，着重抓好基层党建重点难点问题的攻关研究，认真总结基层的好经验好做法，形成高质量课题报告、理论文章和调研材料，为有效化解基层矛盾问题提供理论支撑和实践支持。建强规范化管理团队，助力基层党建全方位对标提标。推进党支部工作标准化，组织制定换届选举、议事决策和“三会一课”制度等14项基础工作模板，每月对基层党建共性内容进行统一策划，同时指导基层抓好自主创新，高标准推动各项工作抓实落地。推进党支部工作规范化，重点从专项工作和操作程序上加强全流程管理，着力在党建和业务融合上进行全方位对接，指导基层充分利用党建工作有效载体和生产经营先进经验，增强基层党建工作的规律性、规范性和实效性。推进党支部工作信息化，充分运用“石化党建”平台、“先锋**”微信、视频会议等载体，强化“网络+”党建管理，倡导网上学习、网上办公、网上议事，提升基层党建工作的效率、效能、效果。建强精准化服务团队，推动基层党建全要素提升质效。统筹“三会一课”制度设计，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，系统抓好“三会一课”制度总体设计，指导做实一季度形势任务教育、二季度党章党史教育、四季度党员标准教育和鼓励基层创新“3+X”党课，有效提升组织生活质量。统筹主题党日设计，坚持每月为基层党支部量身设计主题党日方案，有效承载组织生活、民主议事、夺油上产和志愿服务等工作
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