局党组2024年半年思想政治工作总结
2024年半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣工作“核心、中心、重心”三点发力，努力探索思政工作与业务工作双融合、双促进、双提升的工作模式，切实提升思想政治工作的引领力、战斗力和感召力，为全力推进中国式现代化实践提供思想保证和精神动力。
一、紧跟“核心”，深学细悟笃行，提升思政工作引领力
充分发挥思想政治工作“生命线”作用，围绕中心，服务大局，凝聚职工思想共识，以思政工作新质战斗力赋能我局事业高质量发展。
（一）抓实政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥局党组“把方向、管大局、保落实”的领导作用和党支部坚强战斗堡垒作用。严格落实“第一议题”制度，举办领导干部读书班，先后开展主题教育及领导干部政绩观教育研讨十余次，将党的政治建设贯穿中心工作各环节全过程。
（二）抓牢理论根基。坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，切实运用蕴含于其中的立场观点方法指导实践、解决问题、推动工作。聚焦“关键少数”，通过党组中心组学习，党员干部轮训、警示教育大会等形式，常态化抓好理想信念教育、党性教育、廉洁教育，引导中心广大党员干部真正学出绝对忠诚、学出坚定信念、学出使命担当，把学习成果转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（三）抓活工作载体。理论学习上，在用好中心宣传展板、支部“三会一课”、支部书记讲党课等线下载体的基础上，借助学习强国APP、党员先锋、我局微信服务号等线上载体，丰富学习形式，增强思想政治工作的针对性和有效性。实践教育上，局党组持续开展“牢记初心使命、建设健康我市”、“四敢”要求大讨论、“厚德精医‘医’心向廉”红色研学等系列活动，组织党员赴小娄巷历史文化街区、延安精神我市学习天地、徐霞客故居等红色“打卡点”进行沉浸式学习，让思想教育更直接、更生动、更实在。
二、紧抓“中心”，提质增效创新，提升思政工作战斗力
创新思政工作模式，探讨将思政工作融入人才培育、改革发展、品牌创建，以重点突破带动工作质量整体跃升。
（一）融入人才培育。以党的创新理论和形势政策教育为重点，面向全体党员干部开展“四千四万”精神、“党的二十大精神”“新质生产力”集中学习教育。将党性素养作为干部能力素质提升的必修课，组织全体中层以上干部赴“四千四万”精神干部教育培训基地开展专题学习，强化政绩观教育。聚焦我局系统党员干部政治素养、党性修养和管理水平提升，组织90余名中层干部、党团干部开展我局系统干部能力提升培训，淬炼党员干部过硬政治品格，将学习成果转化为推动工作的强大动能
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