警示教育专题民主生活会发言提纲
按照**纪委关于开展**警示教育专题民主生活会有关要求，本人重点学习了XX，深入学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法规条例，学习了**纪委监委对**等**人员严重违法违纪案的处分决定，通过做到反复研读、深入体会，并且坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视了自身存在的问题，深入查摆剖析，制定了下一步的整改措施。现将相关情况汇报如下：
一、存在问题
（一）是否存在理想信念动摇，对党不忠诚、不老实方面。能够始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，坚定理想信念，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但对照要求，仍然存在不足。一是政治理论学习不够深。学习领会A新时代中国特色社会主义思想的深度还不够，学习片面化、碎片化。如，对A总书记最新讲话和指示批示精神，没有做到第一时间跟进学习，参加集中学习研讨多、自己主动学习少，笔记记得多、真正记到脑海中的少，照本宣科多、深入系统领会少，理论联系实际不够。二是党性修养还需加强。在严格落实党的组织制度方面还有所欠缺，没有将日常工作与参加组织生活做到统筹兼顾。如，有时觉得工作繁忙，没有以普通党员身份按时参加党支部组织生活会，倾听其他党员的意见要求，接受批评、帮助和监督。
（二）是否存在违反民主集中制原则、个人有关事项报告规定方面。能够始终对党忠诚老实，坚持贯彻执行民主集中制原则，遵守个人有关事项报告规定，但与党章党规要求相比还有一定的差距。一是党规党纪学习力度有待加强。能够保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但在自觉学习党章党规党纪、遵守党章党规党纪办事上还需进一步加强，参加集中学习多，主动学习少，在实际中自觉对照党章党规党纪约束自己、规范行为上做的还不够，总觉得大方向不出错就行了。二是民主集中制落实不到位。虽然作为班子成员能够积极建言献策，但是在对待分管工作上仍然存在行政命令、征求意见不够广泛、以老经验处理新问题的情况。如，在听取分管部门情况汇报时，指导说教比较多，深入了解情况较少，听取意见建议不够透彻，对干部群众所想所盼所需还没有真正做到了如指掌。
（三）是否存在项目资金申报、审批监管、公物采购、工程招投标以及公共财政支出等方面滥用职权、谋求私利、优亲厚友方面。能够始终坚持干干净净做人、清清白白做事，坚决管住自己、家人和身边的工作人员，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，决不滥用职权、谋求私利、优亲厚友。但对照要求，还存在一些问题。一是自我警示警醒力度有待加强。综合运用发生在身边的违纪违法案例自我警示教育不够系统全面深入，特别是对相关违法违纪案例有时抱着看新闻的态度去对待，满足于自己不违规、不出事、不触线，引以为鉴的思想自觉、防微杜渐的行动自觉还需进一步加强。二是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设责任上还存在盲目乐观情绪，对部门干部职工的管理侧重于工作上的督促指导，对廉洁自律、生活作风等方面缺乏严实的监督管理，运用身边的违纪违法案例警示教育的力度不足、不够经常，导致分管部门部分人员仍然陆续出现违规违纪情况。
（四）是否存在行政审批、执法监管等环节吃拿卡要、生活奢靡、追求低级趣味等问题方面。能够带头严格落实中央八项规定精神，自觉抵制腐败和各种不正之风，经得起诱惑和考验，没有吃拿卡要、生活奢靡、追求低级趣味等问题。但对照要求，还存在一些差距。一是营造良好营商环境上还有差距。在思想上存在认识偏差，有怕犯错担责的心理，不能站在凝聚人心、推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性。如，分管部门部分干部对服务主体责任意识不强，对企业提出的问题解决不到位，有时有推诿扯皮的情况；在执法时，有时还有执法不严、简单粗暴的情况，对此我没有高度重视、及时处理。二是廉洁自律意识不够强。认为能管住自己就行了，对于身边讲排场、比阔气的不良风气，没有坚决予以反对和抵制，无法做到旗帜鲜明地同陈规陋习、顽瘴痼疾作斗争，忽视了经常用制度标尺履行监督把关的责任。
二、原因剖析
（一）理论学习还有差距。面对新常态新形势，对理论学习重视程度不高、认识不清，对A新时代中国特色社会主义思想的理解不深、钻研不透，缺乏常抓不懈
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