市人社局2024年第三季度工作总结
一、全市人社工作进展情况
（一）稳就业工作成效明显。一是全力保障农民工工资支付。治欠保支工作开展以来，向我市14家在建工程项目发函68份，督促项目单位垫付工资315万元，累计为5936名农民工追回工资2995．96万元，全市未发生因讨薪引发的重大群体性事件和恶性案件。二是持续开展系列公共就业服务活动。通过“直播带岗”“春风行动”等招聘活动，提供岗位7588个，吸引4万余人求职报名。举办“职业技能大赛”“创业创新大赛”等系列赛事，推动各类群体创业就业。三是不断激发创业活力。截至目前，我市共有各类市场主体40636户，同比增长10．4％。发放创业担保贷款7．04亿元，扶持成功个人创业2405人、组织创业204家。四是全力做好退役军人就业保障工作。落实退役军人就业创业各项优惠政策，共为481名退役军人发放社保补贴288．6万元。搭建全市线上招聘平台，举办“退役军人春季专场招聘会”，提供优质岗位160个。
（二）社会保障工作稳步推进。一是社会保险方面。截至目前，共为企业、机关事业单位等参保单位代缴养老保险费6622万元，完成工伤保险浮动费率调整工作，征收工伤保险费2915万元，为企业减负356万元；二是人才人事档案管理方面。举办“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务周”等招聘活动，提供岗位1．1万个，达成意向近6000人；开展职称评审工作，下达高级专业技术职务任职资格评审材料30份；开展职业资格认定审核工作，审核认定职业资格证书640人（次）；三是劳动关系方面。深入贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，切实维护劳动领域政治安全和社会大局稳定；积极开展根治欠薪冬季专项行动，为1916名农民工追回工资2995．96万元；继续强化重点领域监察执法，为335户企业追回薪资1053．9万元。四是其他工作。加快推进企业职工基本养老保险全国统筹实施工作，印发《关于实施企业职工基本养老保险全国统筹有关事项的通知》和配套实施方案；组织开展机关事业单位退休“中人”新办法待遇计发工作，为3236名机关事业单位退休“中人”补发了待遇差额；落实失业保险援企稳岗政策，为1327户企业发放稳岗返还资金447．88万元。
（三）技能人才建设扎实推进。一是深入推进职业技能提升行动质效提升。发挥企业在职业技能培训中的主体作用，面向全市各类企业开展职工技能培训，截至目前，全市共开展各类职工技能培训35349人次。二是大力开展“展翅行动”专项工作。推荐优秀青年技能人才参加省级评选选拔，现已有9人获得“河南省技术能手”称号；继续做好技工院校招生工作。目前已完成招生计划的86％，录取学生5076人。三是积极开展技能竞赛活动。市级层面已开展“天中杯”第二届职业技能大赛、“天中工匠”选树活动、“焊花之星”职业技能大赛决赛等赛事活动3场次；五个县（市、区）围绕我市特色行业和产业需求开展了技能竞赛活动36场次。
（五）人社扶贫与乡村振兴有效衔接。一是助力乡村振兴。建立“零工市场＋零工驿站＋零工银行＋零工保险”四位一体乡村零工市场体系，帮助农村富余劳动力实现就近就地就业增收。二是加大就业帮扶力度。开发乡村公益性岗位安置困难人员就业，脱贫人口务工规模31．7万人，超额完成年度目标任务；依托全市各级就业服务机构对脱贫人口进行常态化帮扶，实行“一对一”结对
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