说一个最近发生在我身边的真实例子吧。
表妹是93年的，今年也30岁了。表妹是在广州上的大学，一所很普通的大专院校，读的是工商管理专业。大学毕业后她就留在了广州工作，她工作过的都是一些很小的小公司，她干的是文职类的工作，工资不高而且还没有任何保障，五险一金就更不可能有了。
21年春节，表妹通过相亲认识了一个在老家工作的男生，并且在当年完婚。结婚后，表妹就离开了自己上学、工作生活了将近10年的广州回到了家乡。
回到家乡生活的表妹，找工作并不顺利，要么是投的简历石沉大海，要么是面试后就没有后续。再加上她当时是大龄已婚未育女，很多公司在招人的时候都会避开这类女性。
那段时间她经常找我聊天，我能看得出来，她很沮丧也很无奈。后来她也找了2家公司去上班了一段时间，但是最后都因为各种原因没待多久就离职了。
最后她去做了什么工作呢？她去了我们当地的人民医院当志愿者。因为是疫情期间，医院招了很多志愿者，就是那种站在门口检查健康码，维持一下秩序的志愿者。
这份工作是她婆婆给她找的，她婆婆在医院里做了十几年的清洁工，跟很多医生护士都熟悉，也能说得上一两句话。
工资呢，是一百块一天，包一顿午饭。大家不要觉得一百块很少，但在我老家那小地方，一个月有2-3千的收入已经算是不错的了。
这工作不仅不会没人干，还会有大把的人抢着干，而且没点关系的还做不了，这边能当上志愿者的，多多少少都是跟医院里的人有点关系的。
看到这里可能有人会说，这跟学习、读书也没啥关系啊。别急，往下看，你就明白了。
就这样，这一年来表妹一直兢兢业业地干着这份工作，如果国家政策一直不放开，我想表妹她就会一直这么干下去了。
但是国家政策放开了，当时我就想，表妹工作估计要不保了。果不其然，放开3周后，表妹在微信上跟我说她要失业了。其实当时她并不算失业，只是她看到医院在撤走大量的志愿者，只保留小部分有关系的志愿者时，她自己觉得她也会是被撤走的其中之一而已。
但是，没想到反转来得如此之快。表妹她不仅没被撤走，还跟第三方公司签了合同，成为了这家公司派遣到人民医院的员工。工作岗位也换了，在办公室坐班了，不用再像以前那样在户外风吹日晒了。薪资也涨了，福利保障也有了，上下班时间固定，还有双休日和公共假期。
以前当志愿者是干一天活就有一天的钱，不干就没钱，因此她只能全年无休，这一年别人在上班她也在上班，别人在放假她也在上班。而且现在这份工作的待遇比她在广州干过的工作的待遇还要好点，对表妹来说也算是苦尽甘来了。
那我这没一点后台关系的表妹为什么能成为幸运儿呢，她为什么就能被医院的主任从那么多人里挑出来呢，要知道人民医院可是我们当地最好的医院。
志愿者里要么是年纪偏大的叔叔阿姨，要么是年纪跟我表妹相仿的年轻人。表妹之所以能脱颖而出，我想她的学历和她在广州的工作经历一定起了决定性作用。
所以你永远不知道你的学历、你的经历，会在什么时候给你带来一个意外的机遇。学历有时候真的就是一块敲门砖，如果你不读书，不学习，没学历，就算机会来了又怎样，你连敲门的资格都没有。
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