在全州乡土人才队伍建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**不断强化党建引领，坚持以培养新型职业农牧民和乡土实用人才为重点，突出“选、育、用”，着力培育一支懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才队伍，为乡村振兴助力添彩。现将有关工作进展情况汇报如下：
拓宽视野“选”，让乡土人才“破土而出”。充分盘活本土人才存量，印发《**县关于开展各领域优秀拔尖人才和专家推荐的通知》，以走访调研识才、村组干部荐才、基层组织选才和组织认定的方式，全面挖掘“土专家”“田秀才”“能工匠”等乡土人才1030人，建立动态更新生产型、经营型、技能服务型等5类乡土人才台账，全面掌握乡土人才“家底”。建立在外人才联络服务机制，用好流动党员服务管理制度，广泛开展**籍在外工作人才调查摸底，通过政策回引、家属动员和座谈交流等方式，宣讲创业补贴、创业担保贷款、创业培训等惠才政策，鼓励他们带知识、带资金、带技术回乡干事创业。去年，成功为13名返乡创业农民工申请落实创业担保贷款资金230万元，15名高校毕业生和7名脱贫人口申请创业补贴资金共22万元。
创新方式“育”，让乡土人才“茁壮成长”。突出乡村振兴产业发展导向，围绕畜牧养殖、牧草种植等内容，组织省州科技特派员及县农技专家等70余人，组建专业化授课队伍，将“专家课堂”开设到雪山草地，采取集中专题讲授、现场技术培训与指导、线上技术咨询等方式，到各乡镇开展农民职业技能提升、农村实用人才培育等技术培训、指导236场（次），培训本土技术人员2700余人（次）；发放《牦牛养殖》等技术手册1200余册。实施下沉包乡农技指导行动，引进省草原科学研究院、西南民族大学等科研院所博士学历人才，成立博士科技服务站，构建“博士科技服务站统筹+10个乡镇农技指导员具体实施”运行模式，博士科技服务站聚焦县委畜牧产业发展目标，统思想、强队伍、抓调研，运用聚集技术资源优势攻克
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