“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会发言材料
按照XX党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案安排，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及习总书记系列重要讲话，联系思想和工作实际，深刻查摆自身在思想、学习、工作各方面的问题和差距，进行对照检查如下：
一、上年民主生活会整改落实情况
1.对于贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署与实际工作相结合方面还有不足的问题。今年以来进一步加强了政治理论学习，全面了解掌握中央对于国企国资工作的决策部署，在分管系统积极改革创新，大力倡导成本管理理念，在广泛开展管理调研的基础上，试点推行XX等经济管理制度办法，为全局成本管理水平的提升找方法、找出路。在资产负债率、两金等问题方面，积极利用双清、资产证券化等手段控制规模的增长。
2.面对困难敢打敢拼的冲劲还有不足，对于比较尖锐的矛盾，时常会有畏难情绪的问题。今年通过加强学习，一方面牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强对先进模范的学习对标，不断提升自身的政治意识和思想认识；另一方面，把理论学习与工作实践相结合，用先进的理论指导实践，不断提升自己解决复杂问题的能力。针对XX成本管理意识不强、水平不高的问题，今年以来，开展了XXXX管理调研，亲自组织对重难点、典型项目开展了经济活动分析，对全局成本管理存在的问题进行了全面剖析梳理，制定了针对性措施，并于今年XX月底XX项目管理重点工作部署上进行了安排部署。针对项目亏损面大的问题，制定了治亏措施，明确了治理时间，并与各单位签订了亏损治理责任书。针对纠纷案件高发等问题，进一步加强了法律人才队伍建设，制定了合规管理制度，针对海外合规管理新要求，启动了全局合规管理系统建设工作。
3.针对作风还不够实的问题。今年以来，组织法规部牵头对全局制度文件进行了全面梳理，废止无效文件XX个，修订文件制度XX个；梳理了需要基层上报的事项清单，对于可报可不报的事项全部取消，切实减少形式主义、官僚主义，减轻基层工作负担。在廉洁自律方面，进一步加强了对基层单位的教育指导，每次出差到基层单位，必定对廉政建设提要求，同时以身作则，到基层单位检查做到轻车简从，拒绝铺张浪费。本次为应对XX，各部门拟再次修订文件XX件。
二、认真开展学习教育，确保实现五个目标
1.理论学习有收获。主题教育开展以来，严格按照党中央、中国中铁党委主题教育要求，落实XX党委主题教育工作方案，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于国企国资工作的重要论述，撰写心得体会，结合工作实际，深入基层开展调查研究，在中心组学习会上交流发言、研讨调研成果。XX日在分管的XX部上了“XX”为题的专题党课，分享了自身的学习心得，并对分管支部同志践行初心使命提出了要求。通过学习交流，感觉自身在理论学习方面收获良多。
2.思想政治受洗礼。根据XX党委的统一安排，认真聆听专家专题辅导、主要领导的专题党课，与支部同志到毛主席故居参观学习，在革命战争的严峻考验、建设道路的艰辛探索、改革开放的伟大创新中重温了党的历史、伟大领袖的革命史。以史鉴今、资政育人，进一步坚定了对马列主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现民族复兴的信心；进一步增强了“四个意识”、强化了“四个自信”，更加坚定了我们搞好企业的信心和决心，通过企业发展为国家富强贡献力量。
3.干事创业敢担当。通过专题教育学习，自觉增强自身干事创业的责任感和使命感，围绕分管的工作，与系统同志们一起查找了我们企业在成本管理、财经管理、合规管理等方面存在的突出问题，并在XX月下旬召开的XX经济活动分析会上进行了全面深入的剖析和对标，从正能量文化、落实责任制、优化市场产品结构、宏观成本管理、艰苦奋斗等方面提出了下步工作的建议和意见，为XX发展质量提升积蓄力量。
4.为民服务解难题。始终坚持群众观点、群众路线，从职工群众中来，到职工群众中去，深入基层、深入一线，关心现场施工群众生产生活，帮助他们解决实际困难。针对职工反映的成本管理系统等部分资料重复上报、部分资料填报形式大于实质等问题，深入基层调研，了解基层声音，与分管系统共同探讨优化系统流程，共享各系统资料，推动子公司简化审批程序等，切实减少不必要的资料填报，为基层减负。针对XX等关系职工切身利益的问题，积极协调地方政府有关部门，利用“XX”机会进行了维修改造，提升了基地职工住宅环境。
5.清正廉洁做表率。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及XX公司、XX关于领导干部廉洁从业的各项要求，认真落实中央八项规定精神，出差坚持轻车简从，有职工食堂的都在职工食堂用餐，坚决杜绝超标准住宿、接待，身体力行作廉洁治企的表率。认真履行党建和党风廉政建设“一岗双责”，抓好分管系统同志的党风廉政建设工作。坚持深入一线了解情况，决策问题听取意见，带头开短会、开管用的会，坚决杜绝形式主义、官僚主义。组织相关部门研究讨论，出实招、务实效，扎实抓好巡视巡察、审计问题的整改落实。
三、检视存在的问题和不足
通过学习研讨、对照党章党规、调研、群众反映、谈心谈话反映的问题，以及XX公司党委在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对照对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，分析自己存在以下几个方面的问题和不足：
1.思想政治方面。能始终不忘初心，牢记使命，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。但对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通方面还有差距，与自身工作、生活的结合还不够紧密，推动学习贯彻往深里走、心里走、实里走需要进一步加强，没有把政治理论学习作为硬指标来严格要求。贯彻落实上级部署有时还局限于老方法、老手段，有时候满足于完成规定动作，主动性和创新性还有不足。
2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。自身能够知敬畏、守底线，但对分管系统同志的教育引导还有不够，在纠正“四风”问题上还存在力度不够大，工作不彻底，没有严格标准等问题，有时有做“老好人”的思想。比如，XX人员违反财经纪律等问题仍然没有完全杜绝；企业的合规管理体系没有完全建立起来，基层单位缺乏专业的法律合规管理人才，特别是懂法律、懂外语、懂管理、懂财务的XX和投资法律合规联人才，造成了部分项目合同管理不深入、纠纷处理不及时、各项工作缺少法律合规保障等，近年来外部纠纷案件数量一直较多；部分基层人员特别是部分XX人员合规意识、底线思维不强，对法律法规、纪律规矩的敬畏心还有不足，发生了被世行处罚等事件，作为分管领导，有一定责任。
3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。群众意识还不够深，没有真正把职工群众满不满意作为工作好坏的评价标准，有时候存在安排部署工作多，听取基层意见建议相对较少的问题；近年来，加强了基层调研，但是对于调研的广度和深度还有差距；工作中服务意识还不够强，有时候坐等上门，主动过问少，对基层普通职工的关心关怀还有差距。部分基层职工反映局成本部和工经部要求基层报送相关资料存在重复报送等问题，加重了基层工作负担；部分职工反应休假等有关福利待遇没有得到很好的落实；个别下属单位仍然存在拖欠职工和农民工工资情况；个别下属单位仍然存在拖欠职工公积金的情况等。
4.在
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